Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Scoop.it!
De bezuinigingen bij de overheid hebben gevolgen voor het zelfbeeld van de ambtenaar. Maar ondanks die knauw blijven Nederlandse ambtenaren de meest loyale en effectieve overheidsmedewerkers ter wereld. Dat zegt Jaap Uijlenbroek, bijzonder hoogleraar Arbeidsvoorwaardenvorming in de publieke sector. 
No comment yet.
Sign up to comment
Scoop.it!
Van ietwat saai overheidsinstituut groeide de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid uit tot een van de aantrekkelijkste werkgevers van het land. Acht jaar geleden ontketenden voorzitter Frank Van Massenhove en zijn rechterhand, directeur-generaal Tom Auwers, een revolutie in hun dienst. Ze maakten komaf met het duffe imago dat de ambtenarij achtervolgt, door op een radicale manier het nieuwe werken in te voeren. Prikklokken zijn zo goed als afgeschaft, bijna alle personeelsleden kunnen drie dagen per week thuis werken, niemand heeft een vast bureau en iedereen beslist zelf waar, hoeveel en wanneer ze werken. Enige voorwaarde: iedereen moet de vooropgestelde resultaten halen.
|
Scoop.it!
Te vaak nog staan er ‘wetten in de weg’ en zijn er ‘praktische bezwaren’ die actieve burgers, vernieuwende ambtenaren en sociaal ondernemers belemmeren om de gewenste transitie vorm te geven. Er is een omslag nodig in het denken en doen van zowel burgers, overheden als instellingen. Sociale innovatie is de sleutel.
Scoop.it!
Hoe kan de overheid het creatief vermogen van de samenleving beter benutten? Twintig lokale en regionale ambtenaren gingen op onderzoek uit en vonden innovatieve antwoorden die werken.
|
