Es el momento de sacar a la luz y destacar aquellas cualidades específicamente humanas por encima de las técnicas. ¿Se podrían certificar?
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Muy interesante->
La reflexión de Daniel Porras (@danporras) sobre las Soft Skills. Esas “habilidades blandas” (sociales y emocionales) que los empleadores buscan en los candidatos a cualquier puesto.
Buscan y presuponen porque el problema está en cómo acreditar que se poseen esas cualidades tan importantes en el trabajo de hoy y del futuro.