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Ante los milenials hay un reto colosal. Hoy Franklin Delano Roosevelt podría decirles lo mismo que pronunció a los jóvenes de 1936, en su reelección como presidente de Estados Unidos: «A muchas generaciones les viene mucho dado. A otras se les requiere mucho. A esta generación (...) le ha tocado una 
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La construcción de una sociedad educacional en esta época no es tarea simple, los alumnos avanzan mucho más rápido en su estándar comunicacional, investigativo, con el uso de la tecnología que nosotros los adultos; paralelamente, la brecha que hay entre la tecnología y la sociedad en general se distancia más con respecto…
Marta Torán's insight:
Marcela Momberg (@marcelamomberg) cree que la tecnología es una realidad que no podemos negar en educación.
La generación actual tiene una actitud crítica frente a un sistema educativo que no responde a sus necesidades.
Integrar la tecnología en el aula pasa por una verdadera alfabetización digital que acabe con todas las barreras.
Los profes, agentes del cambio.
Joceline Suárez's curator insight,
March 13, 2021 6:27 PM
A medida que pasa el tiempo es necesario que los estudiantes aprendan como usar las herramientas tecnológicas.
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Photo by Callum Shaw on Unsplash La pasada semana estudiamos la GeneraciónY y en esta entrada lo haremos con la Generación Z
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Blog sobre RRHH, Age Management, la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers y las tendencias en el mercado de trabajo.
Marta Torán's insight:
Laura Rosillo (@laurarosillo) reflexiona en este post sobre la importancia de la “gestión de la edad” en las organizaciones que viven una realidad de coincidencia de varias generaciones de empleados.
Gestión del conocimiento – Ajuste de los puestos a los ciclos laborales y personales – Artesanía del puesto de trabajo – Aprendizaje cooperativo Muy interesante.
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EDUCANDO LA GENERACIÓN DE LA ABUNDANCIA: Analizamos la situación de la educación frente al desarrollo de la tecnología, parte de la vida del discente.
Marta Torán's insight:
Marcela Momberg (@marcelamomberg) reflexiona sobre cómo educar en el siglo XXI, con la tecnología como cómplice.
La nueva generación de alumnos, “generación de la abundancia”, son un desafío para un sistema educativo que se queda atrás.
El desafío es provocar ese cambio a través de los docentes…
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eFePeando: Blog sobre Formación Profesional, Metodología y Nuevas Tecnologías.
Marta Torán's insight:
Me ha encantado este artículo de Óscar Boluda (@oscarboluda). Reflexiona sobre la digitalización de la educación preguntándose si se está actuando correctamente.
No se trata de volver atrás pero sí de plantearse que tenemos que preparar a los chicos en el mundo offline, para aprender a manejarse en el online.
Muy bueno.
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From
tiscar
Este artículo fue publicado por El Periódico el 1 de mayo de 2018 (aquí en pdf) Aquellas preguntas tediosas de cuando éramos niños: “¿A quién quieres más, a tu padre o tu madre?” o “¿Qué quieres ser de mayor?”, ya no valen para los centennials, esa generación de nacidos con el cambio de siglo. No … Seguir leyendo Centennials, Big Data e Inteligencia Artificial →
Marta Torán's insight:
Tíscar Lara escribe sobre el relevante papel de la Escuela para formar a los profesionales del futuro. No solo deben conocer la tecnología. Deben estar entrenados en el aprendizaje permanente, el espíritu crítico, la innovación, la creatividad, la colaboración...
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“No construyas obstáculos en tu imaginación.”. Norman Vincent Peale Estos últimos días hablando con gente de mi entorno, tanto personal como profesional, personas con las que nos hemos conocido a través de las redes sociales, que luego nos hemos conocido en persona, intercambiando esos benditos tiempos como pueden ser un café, de esos cafés, que…
Marta Torán's insight:
Talento senior.
Ricard Lloria (@RLloria) escribe sobre los seniors y su función en el contexto actual de las organizaciones. La industria 4.0, la digitalización, la colaboración, el aprendizaje continuo…
¡Son indispensables y están de moda!
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Conseguir una mayor involucración social de los jóvenes con su entorno más cercano y real, sin pantallas ni filtros, es por el momento uno de los principales retos que tendrá que abordar la Generación Z para incrementar sus cuotas de felicidad.
Marta Torán's insight:
Muy conectados pero con poca interacción social
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generación de transición de esta nueva era y estudios necesarios, según Carme Artigas de Synergic partners. Los datos y el espíritu crítico, claves
Marta Torán's insight:
Manuel Carballo reflexiona sobre el aprendizaje de la “generación de transición” apoyándose en una intervención de Carmen Artigas. Muy,muy,muy interesante->
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Los jóvenes de hoy están preparados para afrontar cualquier reto y son la llave del desarrollo y del futuro a través de iniciativas que promuevan el cambio.
Marta Torán's insight:
Jóvenes que cambian el mundo
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La Generación Z y su visión digital del mundo está cambiando la forma en la que se adquieren las habilidades y el mercado laboral
Marta Torán's insight:
Ha disminuido su capacidad de atención pero...
Son digitales, multiplataforma y se comunican indistintamente en el mundo real y el digital...
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Blog sobre la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers, las tendencias en el mercado de trabajo: de la nómina a la factura.
Marta Torán's insight:
Una generación de la que hay que ocuparse
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The conflagaration seems to be escalating. One recent initiative has provoked controversy, pointing out myths-based marketing. And we need to pay attention.
Marta Torán's insight:
Clark Quinn (@Quinnovator) escribe sobre dos “mitos de aprendizaje”.
El primero las llamadas “generaciones” que dividen a las personas en grupos según su fecha de nacimiento y caracterizan a los grupos no siempre de manera fiable.
Otro de los mitos es el de los “estilos de aprendizaje”, muy extendido pero con poca evidencia de su influencia en los resultados de aprendizaje.
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Foto: PRSay Este es el último artículo de la serie investigativa Los jóvenes y el futuro… Para muchos lectores etiquetarlos com
Marta Torán's insight:
Los niños Alpha ->
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Photo by Helena Lopes on Unsplash Tal y como se mencionó en la pasada publicación, hoy lanzamos el primero de tres artículo
Marta Torán's insight:
Características de la Generación Y ->
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By Mark C. Perna - Young people have to see a bigger why behind a company vision than just shareholder returns and making money. Learn more here.
Marta Torán's insight:
Millenials, generación Y, generación Z ante el trabajo y el futuro. Muy interesante
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Blog sobre RRHH, Age Management, la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers y las tendencias en el mercado de trabajo.
Marta Torán's insight:
Laura Rosillo (@laurarosillo) reflexiona sobre cómo está cambiando y cambiará el mundo del trabajo. Veremos cómo se alarga nuestra carrera profesional y cómo cada vez será más necesario el aprendizaje continuo.
Es importante conocer cómo aprenden estos profesionales, cómo les gusta aprender…
Para favorecer su “trans-formación” profesional.
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Blog sobre RRHH, Age Management, la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers y las tendencias en el mercado de trabajo.
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yoriento
Ni un millennial tiene talento simplemente por su edad, ni un viejenial deja de tenerlo por la suya.
Marta Torán's insight:
Alfonso Alcántara nos ofrece esta genial guía donde aborda el tema de la edad en el trabajo. "Viejenials" vs. Millenials Se ocupa de temas como la digitalización, el emprendimiento, la motivación, la reinvención profesional... Muy, muy, muy bueno!
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personalización de la experiencia de empleado. No es única, requiere trazar un modelo de relación que incluya las emociones, medir y retroalimentarlo
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Excelente post de Mercedes Núñez. Atraer e impulsar el talento. Los milennials y los senior. El compromiso de los empleados, la actitud positiva, es fundamental.
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Blog sobre RRHH, Age Management, la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers y las tendencias en el mercado de trabajo.
Marta Torán's insight:
Excelente artículo de Laura Rosillo sobre aprendizaje y edad. Muy,muy,muy bueno!
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JOVENES EDITORES: «Los jóvenes reciben, los jóvenes dan. En su universidad de juguete los jóvenes pueden también ser editores de juguete. Y no olvidemos lo serios que son los juegos».
Marta Torán's insight:
Muy bueno. Josep Mª Turuguet cree que los jóvenes de hoy reciben y dan. Estudian, leen y escriben de otra manera.
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Los jóvenes de esta generación pueden y deben cambiar el mundo... debemos dotarles de la educación que lo haga posible.
Marta Torán's insight:
Aprender menos cosas pero más profundamente, colaborativamente, en compañía.
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Blog sobre la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers, las tendencias en el mercado de trabajo: de la nómina a la factura.
Marta Torán's insight:
Aprender no tiene edad. Excelente artículo de Laura Rosillo.Mentalidad de crecimiento entre los trabajadores sénior.
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¿Qué ocurrirá mañana?->