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Beaucoup d’entre nous ont pu ressentir de la culpabilité lorsque le monde s’est mis en pause à l’arrivée de la

Pandémie oblige, les entreprises ont été forcées d’intensifier le recours au télétravail. Avec l’arrivée des vaccins, il est temps de réévaluer la situation, alors que selon des sondages 75% des télétravailleurs souhaitent le rester. Déjà, plusieurs entreprises veulent mettre à profit cette expérience, dont Facebook ambitionnant que 50% de son personnel travaille à distance d’ici dix ans.

Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19.

Si le télétravail signifie souvent plus d’autonomie et un management par la confiance, de nombreuses entreprises “télésurveillent” leurs salariés à distance.

À partir du 9 juin, les employeurs pourront reprendre la main, dans le cadre du dialogue social, sur la dose de télétravail qu’ils souhaitent mettre en place dans leur entreprise., Il n’y aura finalement

Le numérique a profondément bouleversé le monde du travail, poussant les entreprises à adopter de nouveaux modes de fonctionnement, tels que le télétravail. Entretien avec Yann-Maël Larher, avocat et docteur en droit.

Vous venez d’être embauché et vous allez démarrer le processus d’intégration dans votre nouvelle entreprise. C’est une étape-clé pour que votre nouvelle

L'incertitude est comme la météo, toujours présente mais imprévisible. D’ailleurs, ces termes sont très proches sémantiquement parlant. Les deux sont difficiles à contrôler et, dans la vie d’une entreprise, les périodes d’incertitude peuvent marquer la fin