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’ai participé jeudi dernier chez Lecko à un Meetup organisé par l’Enterprise 2.0 Summit et animé par Olivier Bérard, dont le but était de réfléchir à la question suivante : « How should HR integrate the social skill & competence 2.0 development into their training and workforce performance concepts ? » (vidéo à venir sur le blog de l’E20S). Ce Meetup, fort intéressant, s’inscrivait dans la réflexion globale sur la transformation de l’entreprise portée par le E20Summit et passionnant les convaincus du collaboratif que nous sommes (cerise sur le gâteau cela m’a permis de revoir Cécile Dijoux et de discuter avec lui de ce que la pensée LEAN peut apporter à l’entreprise collaborative).
Via Henri Lefèvre
