Frédéric Lippi, boss digital de l'année : "le numérique permet d'instaurer une présomption de confiance dans l'entreprise" | business analyst | Scoop.it
"Etre plus connecté, c'est mieux comprendre le monde. Chacun fait une veille dans son domaine, partage ce qu'il pense faire sens pour le collectif. Chacun se prononce au nom de l'entreprise. Je suis stupéfait de ce que l'équipe est capable de faire, de l'empathie que ce système d'échange a su créer. Quand les gens de l'extérieur viennent nous rendre visite, ils repartent conquis par ce qui émane de l'entreprise".
"LIBÉRER LES TALENTS"
Pour Frédéric Lippi, le numérique "ne change pas la nature des gens" mais peut "libérer les talents", grâce à une place importance laissée au dialogue et à l'expérimentation. "Le système d'essais-erreurs, l'appréhension du risque, positif comme négatif, tout cela nous fait avancer".

Via BeerBergman