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Une enquête révèle que moins d'un tiers des sociétés se sont dotées d'un RSE. Incompatibilité avec la culture organisationnelle, crainte de perte de pouvoir de la hiérarchie et coût constituent de puissants freins.
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Rescooped by michel verstrepen from Management et recrutement, génération-culture Y, prospective sur les nouveaux métiers liés à l'impact de la culture connectée |
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