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Le Medef organise pour la seconde fois les 16 et 17 mars prochain son Université du Numérique. Son vice-président évoque les enjeux de la transformation digitale des entreprises françaises. 
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Elles invoquent des difficultés croissantes pour trouver la perle rare, des aides à domicile aux cuisiniers en passant par les cadres informatiques.
Comme le Baromètre Emploi Qapa le soulignait il y a quelques mois, les emplois ne demandant aucune qualification particulière sont très recherchés. Via Qapa.fr
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Worketer est la webapp dédidée aux professionnels des nouvelles technologies, et du recrutement dans ce secteur... Via Frédéric DEBAILLEUL
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Détecter des talents sur des groupes de discussion, toucher des candidats qui ne sont pas en recherche, voir les... Via Julien Coualan, Loïc CARO, Pierre Wouters
Julien Coualan's curator insight,
July 26, 2013 12:42 AM
1/ Elargir son cercle de recherche 2/ Entrer en contact avec les profils 3/ Detecter des talents dans les groupes 4/ Avoir accès à des infos plus fiables 5/ Consulter les compétences 6/ Visualiser les recommandations 7/ Disposer d'infos régulièrement à jour 
Thomas ROIZOT's curator insight,
July 26, 2013 3:30 AM
Rien de réellement nouveau, mais une confirmation de l'impossibilité de se passer des réseaux sociaux dans le cadre d'un recrutement. 
Alcimia's curator insight,
September 11, 2013 4:21 AM
Un article qui montre l'importance des réseaux sociaux professionnels.
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Trop souvent, les gens ratent les signes qui montrent que leur job est sur la sellette. Que ce soit à cause d’une réduction d’effectif ou de votre propre insatisfaction qui monte en flèche, découvrez ici les 8 indices que vous feront dire : “J’ai besoin d’un nouveau job.” Via Qapa.fr
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