Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
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Tendances liées aux usages digitaux et à la communication dans les entreprises. Nouvelles dynamiques de coopération dans les entreprises, bien-être au travail, Mixité et égalité des chances & management responsable
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Ecoute, recul, business... 7 excellentes raisons de réseauter pour les entrepreneurs

Ecoute, recul, business... 7 excellentes raisons de réseauter pour les entrepreneurs | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Prendre du recul, nouer des partenariats, trouver de l'aide... voici quelques bonnes raisons d'adhérer à un réseau d'entrepreneurs quel qu'il soit. Alain Bosetti, fondateur du site Place des Réseaux, détaille les avantages
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Les PME qui ont une stratégie numérique gagnent plus et embauchent plus

Les PME qui ont une stratégie numérique gagnent plus et embauchent plus | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

L'Acsel vient de faire réaliser une étude sur le degré de maturité des PME et des ETI en matière de transformation numérique. Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre conscience de l'impérieuse nécessité de mener cette mue. Mais toutes ne maîtrisent pas les outils numériques. Il en ressort un paysage contrasté, où les entreprises les plus au point prévoient d'embaucher plus pour croître plus en 2016.


Via Apax Partners, François GARREAU
François Pellerin's curator insight, October 2, 2016 11:36 PM

L'étude Opinionway/ACSL est

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Les « champions cachés », aux sources de la résilience des entreprises

Les « champions cachés », aux sources de la résilience des entreprises | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Une ambitieuse étude internationale, réalisée sur trente ans, a récemment permis à deux chercheurs d’identifier 3 000 entreprises qu’ils ont définies comme des « champions cachés » dans un ouvrage récent et paradoxalement passé relativement inaperçu. Publié en 2014, il semble de plus en plus d’actualité et potentiellement porteur d’inspiration pour les entreprises face aux difficultés qu’elles rencontrent aujourd’hui.

Via congruence-RSO
Pascale Mousset's curator insight, July 17, 2016 5:56 PM
Extracti "S’ils n’en ont identifié que 150, les chercheurs estiment à 400 leur nombre en France. Au rang de ces dernières figurent le fabricant de cordages de raquettes de tennis Babolat, le fabricant de table et de raquettes de ping-pong Cornilleau, le fabricant de voiliers Bénéteau ou encore l’expert de la fixation pour l’industrie ARaymond. Le caractère familial de l’actionnariat est une caractéristique partagée par 70 % de ces entreprises. Leurs performances dépassent de loin, en termes de croissance comme en termes de résultat, les performances moyennes des autres entreprises, plus grandes ou plus petites, quel que soit le pays concerné."
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Grandes entreprises et PME réunies pour gagner la bataille des compétences

Grandes entreprises et PME réunies pour gagner la bataille des compétences | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
L'association Pacte PME vient de lancer 'Pacte Compétences', plateforme de partage d'expertise entre grands groupes et PME. L'idée : pour tout besoin ponctuel de renforcement managérial dans tous les domaines, le dirigeant de PME pourra solliciter l'appui d'un cadre d'un grand compte adhérent.
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Le prêt de salariés, un concept étonnant et pourtant prometteur !

Le prêt de salariés, un concept étonnant et pourtant prometteur ! | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Appartement, voiture... L'échange et le prêt semblent être dans l'air du temps. Pourquoi ne pas faire la même chose avec les salariés d'une entreprise ?
Lanne Marie-Christine's insight:

Une dynamique qui me paraît pragmatique et répondant à de vrais besoins au sein des TPE-PME...prometteur, comme le souligne le titre de cet article ! 

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