Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Consistent research demonstrates that the missing ingredient to many study routines that seek long-term retention is repeated retrieval practice. It is more beneficial than repeated study. Via Marta Torán 
Scoop.it!
I discovered a new rule for knowledge sharing, the 70:20:10 rule. In any given company 10% of the employees is willing to actively share their knowledge. About 20% of the employees is willing to share knowledge if they are invited, and 70% will not share knowledge at all, they are just consumers. This is something… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 10, 2017 3:30 PM
La regla 70:20:10 sobre cómo se comparte el conocimiento en las organizaciones. El 10% comparte el conocimiento de manera activa - "El voluntario" El 20% necesita un empujón. Comparten el conocimiento si son invitados - "El capaz" El 70% se limita a consumir el conocimiento generado por otros - "El perezoso"
Gran explicación de Kasper Spiro 
Daniel Tremblay's curator insight,
March 8, 2017 8:07 AM
70:20:10 ...
10% des employés sont disposés à partager leur connaissance. 20% des employés vont interagir avec le premier 10%; donner leurs commentaires, bonifier, etc... 70% vont consommer le contenu sans interagir. Les chiffres ne sont peut-être pas totalement exacts mais ça donne un ordre de grandeur quand on parle de partage de connaissance. Il me semble que ça correspond pas mal à mon expérience dans quelques organisations ... L'auteur, dans un autre article ( https://kasperspiro.com/2016/09/13/702010-and-user-generated-learning-no-way/ ) présente les objections les plus souvent utilisées pour ne pas adopter des stratégies de partage de connaissance et tente d'argumenter ... Un peu "pitch de vente" mais on se reconnaît quand même dans les objections formulées. |
Scoop.it!
It's 2017. Communication is changing fast (my 7-yr old daughter and I just exchanged Snaps while I am in Chicago and she is outside of Philadelphia in different time zones, with real-time interaction). Collaboration has evolved to Via Marta Torán, Yehuda Peled
Marta Torán's curator insight,
February 6, 2017 4:15 PM
A.J. Juliani reflexiona sobre la importancia de las habilidades "blandas" para aprender y enseñar en el siglo XXI.
Nos cuenta las 5 categorías que considera Seth Godin:
Autocontrol - Productividad - Sabiduría - Percepción - Influencia 
Margarita Saucedo's curator insight,
March 17, 2017 10:26 PM
Encontrando la "mezcla" entre habilidades y actitudes
#Habilidades #Las4Cs
Scoop.it!
Can people in your organization get critical expert advice with ease and confidence? Here are seven steps to create or Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
September 26, 2016 4:17 PM
Muy bueno. Steve Forenan escribe sobre cómo crear una red de expertos en una organización. Lo resume en 7 pasos. Recomiendo!
|
Practicar la evocación y el recuerdo facilita el aprendizaje->