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France compétences vient de publier un rapport intitulé « Référencement du cadre national français des certifications professionnelles au cadre européen des certifications pour l’apprentissage tout au long de la vie et à l’auto-référencement du cadre français de certification de l’enseignement supérieur au cadre général des certifications pour l’espace européen de l’enseignement supérieur » Le rapport a été … Via ORSYS Formation 
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Upskilling et reskilling accompagnent les besoins de la transformation numérique. Quelle formation en entreprise pour vous ? Via ORSYS Formation
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Quels outils pouvez-vous utiliser pour scénariser une formation avec la méthode ABC Learning Design ? Voici quelques outils gratuits en ligne
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La chronique économique de Bernard Chaussegros Alors que la technologie prend de plus en plus de place dans notre société et notre vie, les nouvelles Via ORSYS Formation
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Malgré les effets de la crise sanitaire sur les parcours de formation et les perspectives d’emploi, le plan d’investissement dans les compétences (PIC) tient ses promesses. L’objectif de former deux millions de personnes – demandeurs d’emploi peu qualifiés et jeunes éloignés du marché du travail – sera atteint en 2022, selon le Haut-Commissariat aux compétences, qui a dressé un bilan provisoire lundi 12 avril. Via ORSYS Formation
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Le monde de l'entreprise est en perpétuel changement, savoir s'adapter et se former devient essentiel., La crise actuelle appelle les entreprises à faire du renouvellement des compétences (ou "reskilling") Via ORSYS Formation
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Le forum des acteurs de la formation digitale a dévoilé mardi 24 novembre son enquête annuelle sur les usages du digital learning. Combiné aux enseignements de l’enquête du Carif-Oref francilien Défi Métiers, les résultats témoignent d’une accélération du déploiement de la formation digitale. Après l’urgence, l’enjeu qualité s’impose. Via ORSYS Formation
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La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion ! Via ORSYS Formation
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INFO LE PARISIEN. De nombreux internautes se plaignent de ne pas pouvoir transférer leurs droits acquis avant 2015, alors que le délai expire ce mercredi à minuit. Au Parisien, le gouvernement annonce que le service sera toujours accessible après la date limite. Via ORSYS Formation
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La réforme de 2018 et la crise ont précipité la transformation du secteur de la formation. A la veille d’une reprise soutenue par le plan de relance, de nombreux prestataires s’interrogent sur leur modèle économique. Loïc Lebigre et Sandrine Baslé, consultants pour Centre Inffo, reviennent, dans une série d’articles, sur les enjeux d’une démarche stratégique. Via ORSYS Formation
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Le digital learning connaît un succès croissant auprès des entreprises et des apprenants. Au point de détrôner la formation en présentiel ? Via ORSYS Formation
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Mesurer l’impact d’une formation sur des compétences intangibles comme les soft skills ou le leadership est un défi de taille pour les entreprises. L'approche test and learn peut les aider à y parvenir. Via ORSYS Formation
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Après la réforme, après la pandémie : la fonction de responsable formation en entreprise sort changée, voire renforcée, estime le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) dans une enquête dont le Quotidien de la formation révèle les principaux enseignements. Via ORSYS Formation
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Ces derniers mois ont été synonymes, pour nombre de salariés, de travail à distance – avec son lot de réunions en visioconférences et de recours aux solutions collaboratives en ligne. Via ORSYS Formation
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Une plateforme a été lancé par le gouvernement, www.conseiller-numerique.gouv.fr, pour le dépôt des offres des employeurs et le recueil des CV des candidats. Via ORSYS Formation
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ANALYSE. Portails, académies, passerelles, comment utiliser ces outils pour faire de votre entreprise une « organisation apprenante »
michel verstrepen's insight:
#Formation #Compétences La formation (digitale) est la clef pour faire de son entreprise une organisation apprenante, capable de s’adapter aux changements avec agilité et rapidité.
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