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8 principes pour éveiller l’intention commune parmi les acteurs clés:

 

1 – Avoir vraiment l’intention de servir 
2 – Ouvrir son esprit 
3 – Reliez son esprit aux autres 
4 – Invitez des « parrains » et « décideurs clés » 
5 – Inclure des passionnés au sein du groupe noyau. 
6 – Incluez des personnes n’ayant pas voix au chapitre 
7 – Incluez des professionnels du changement 
8 – Formalisez le lieu, la date et le contexte 

 

 

Via Philippe Vallat