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Durant une conférence de TED, Sheryl Sandberg , Chief Operating Officer de Facebook depuis 2008, a développé l’idée qu’une des principales raisons du manque de leadership féminin est dûe aux propres femmes, explication: Selon elle, depuis 1981 aux Etats Unis 50 % des universitaires sont des femmes et pourtant cette proportion est loin d’être atteinte sur les postes à haute responsabilité et ceci dans aucun des secteurs du pays. Bien sûr, cela est dû à de nombreux facteurs sociaux mais Sandberg en se centrant sur la responsabilité individuelle des femmes, apporte une vision innovante, loin des sermons bien pensants que l’on écoute à longueur de journée. Elle appuie sa théorie sur trois principes ...