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100% des chefs d’entreprises proposant un accès à une activité sportive à leurs employés recommandent à leurs pairs d’opter eux aussi pour cett 
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De plus en plus de sociétés proposent à leurs salariés des activités sportives sur leur lieu de travail. Pour la première fois, un baromètre réalisé par l'institut OpinionWay et que France Inter vous révèle en exclusivité en donne les détails : 10% des salariés font du sport dans leur entreprise.
Lanne Marie-Christine's insight:
Une étude Generali et Opinion Way pour notre nouveau Think and Do Tank : Vitalité Sport et Entreprise. Le sport au travail est un facteur de QVT mais encore trop peu pratiqué dans les PME. Un levier de progrès que Generali encourage, notamment à travers son programme Vitality
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Pour la plupart des enseignants, la bonne attitude à avoir en classe est celle qui consiste à rester assis sans bouger. Mais est-ce vraiment la meilleure façon d'apprendre ?
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Le Club olympique, à Rouez-en-Champagne, dans l’ouest de la Sarthe, a reçu le trophée d’or du sport responsable, organisé par l’assureur Generali, jeudi, à
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Suivi de l’activité physique, du sommeil ou de l’alimentation… Les objets connectés et les applications entrent progressivement dans la vie des Français. Ils se disent prêts à les utiliser davantage et à y consacrer un budget d’au moins 5 euros par mois.
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Actualités SANTÉ: MARCHANDISATION - La compagnie italienne Generali lance une assurance permettant aux personnes à la bonne hygiène de vie d'être récompensées. Quid de l'utilisation des données personnelles de santé ?
Lanne Marie-Christine's insight:
En lançant le système d'incitation à la prévention santé Vitality, Generali a fait l'actualité hier. Les Médias y ont vu l'émergence de l'assurance "pay as you live" mais ce n'est pas cela. Les contrats de prévoyance / santé collective prévoient qu'un tarif unique s'applique uniformément à tous les salariés. Donc le "pay as" ne s'applique pas ici. Les avantages aux volontaires se traduisent sous forme de bon cadeaux chez des partenaires avec lesquels des accords ont été signés. Une carotte...mais pas de bâton pour ceux qui n'entrent pas dans ce système puisque le tarif est fixé quelque soit le profil et l'état de santé de chacun, le tarif unique étant de mise dans l'entreprise aux termes de la législation en vigueur. Mais, comme toujours, toutes les mentalités ne sont pas prêtes quand on est précurseur...
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Finie la quête de la performance à tout prix, place au sport bien-être et à des pratiques souvent issues de la tradition orientale : taï-chi, shiatsu, yoga, etc. Le sport santé est en train de devenir un phénomène de société et un domaine de recherche à part entière, comme nous l’explique Bernard Andrieu, philosophe et spécialiste du corps.
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Aujourd'hui, seule une entreprise sur quatre le propose. Pourtant, faire du sport pendant ses heures de travail présente bien des avantages. Un constat partagé aussi bien par les dirigeants que les salariés.
Lanne Marie-Christine's curator insight,
January 3, 2019 10:18 AM
A lire, une excellente tribune de notre partenaire, le sociologue Bertrand Pulman, sur la pratique du sport en entreprise. Son article reprend les résultats de l'étude Generali / opinionway sur le sujet ainsi que les pistes de réflexion du Think and Do Tank Vitalité Sport et Entreprise. Le sport en entreprise ? l'essayer, c'est adopter : ce sont les dirigeants et les salariés qui l'on testé qui le disent !
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Au-delà des impacts médiatiques et économiques, le sport peut-il être catalyseur d'innovation sociale, en France et ailleurs?
Lanne Marie-Christine's insight:
Cet article relate une UP conférence sur le sujet où j'ai eu le plaisir d'être invitée. Oui, le sport est un facteur d'innovation sociale et sociétale dès lors qu'on met de côté la seule performance sportive. Generali France a ainsi lancé en 2010 la dynamique du Sport Responsable qui encourage les fédérations et les clubs à mettre en place des actions en faveur de l'égalité des chances, de la préservation de l'environnement, de la reconversion des sportifs de haut niveau, de la préservation de la santé et de la sécurité des sportifs. Depuis 2010, ce sont plus de 1000 clubs qui ont été labellisés "Sport responsable". Un exemple cité dans cet article : l'association Lames de joie qui permet à des enfants amputés ou dont les jambes ont été atrophiées de retrouver motricité et joie de vivre. Le sport, décidément, est bénéfique à de multiples égards !
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À partir du 1er mars, les médecins traitants pourront prescrire une activités physique à leurs patients souffrant de certains cancers, du diabète et de maladies cardio-vasculaires.
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L’assureur italien Generali va proposer aux entreprises un contrat santé/prévoyance qui récompensera les salariés dont les comportements seront jugés vertueux.
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Opter pour une meilleure hygiène de vie permet d’améliorer son bien-être mais aussi et surtout sa santé. Les décès prématurés sont plus rares et la vie en bonne santé plus longue. Démonstration.
Lanne Marie-Christine's insight:
Trois mauvaises habitudes de vie - l’inactivité physique, la mauvaise nutrition et le tabagisme - sont à elles seules liées à plus de 50 % des décès dans le monde, selon une étude pour l’assureur sud-africain Discovery (1).
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