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Les embauches de cadres informaticiens, en particulier ceux qui ont 1 à 10 ans d'expérience, repartent à la hausse en 2021, sans retrouver leur niveau d'avant crise. Via ORSYS Formation 
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Désireuses de bénéficier de profils IT performants, les entreprises devront augmenter les salaires -
Les futurs employés peuvent s'attendre à des salaires plus élevés en fonction de l'augmentation de la demande en 2021, selon une étude de Randstad. Les entreprises devraient embaucher davantage de profils IT dans tous les secteurs. Avec trop de postes à pourvoir dans les technologies de l'information et pas assez de talents pour les occuper, … Via ORSYS Formation
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IDEE DE RECONVERSION + 30 000 % d’attaques informatiques pendant le premier confinement … Face à ces cybermenaces , 61% des entreprises concernées envisagent de recruter en 2021. Oui mais voilà : les profils spécialisés en cybersécurité ne suffisent plus pour répondre aux énormes besoins d’embauche des entreprises mais aussi des collectivités locales et de l’Etat. Alors la filière diversifie ses recrutements et embauche des cadres en provenance de l’industrie, de la logistique, et même des chercheurs ou encore des experts comptables. Pas besoin d’être un pro des malwares, des hoax ou du phishing, mais il faut quand même être un crack en informatique. Et accepter de se former. Enquête auprès de pros qui ont recruté des reconvertis. Via ORSYS Formation
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Les pratiques de recrutement ont fortement évoluées depuis 5 ans et les réseaux sociaux occupent une place déterminante dans ces pratiques.
michel verstrepen's insight:
#Recrutement #ePortfolio #RéseauxSociaux Les pratiques de recrutement ont fortement évoluées depuis 5 ans et les réseaux sociaux occupent une place déterminante dans ces pratiques.
Victoria PERES-LABOURDETTE LEMBE's curator insight,
April 4, 2016 8:11 AM
#Recrutement #ePortfolio #RéseauxSociaux Les pratiques de recrutement ont fortement évoluées depuis 5 ans et les réseaux sociaux occupent une place déterminante dans ces pratiques.
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