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E-commerce, « digital marketing », « community management »… les nouvelles technologies engendrent de nouveaux métiers. Combien valent ces compétences ?
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) n'ont pas seulement bouleversé les modèles organisationnels des entreprises : elles ont engendré de nouveaux métiers. « Et il n'y a pas que le numérique qui soit à l'origine de l'émergence de nouvelles fonctions. Il en est de même avec les problématiques liées au développement durable et à la responsabilité sociale et environnementale (RSE). Idem dans les secteurs de la finance et de l'assurance, où la notion de risque n'en finit pas de susciter de nouvelles activités, par exemple la trésorerie ou le "risk management"… », énumère Johann Van Nieuwenhuyse, directeur senior chez Michael Page, cabinet qui réalise ponctuellement des études sur ces tendances. Ainsi, un responsable e-business débutant par exemple peut espérer 50.000 euros annuels en moyenne ; alors que la rémunération moyenne d'un auditeur ou d'un contrôleur interne se situe plutôt autour de 40.000 euros annuels.
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Via Jacques Le Bris, Pierre Lelong
C'est un papier de l'année 2013, mais en la matière les évolutions sont faibles puisque l'on précise les salaires réels des nouveaux métiers. Alors choisir un job en fonction de son revenu? Pourquoi pas, il s'agit d"un critère aussi intéressant qu'un autre:
Data-miners, geeks, webmasters et community managers, combien gagnent-ils?