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Avec 7 milliards de médias, il FAUT changer de paradigme

Avec 7 milliards de médias, il FAUT changer de paradigme | information analyst | Scoop.it

"Changez de paradigme", comme dit Frédéric Abella. Je partage entièrement son point de vue. Morceaux choisis: "Vous êtes face à 7 milliards de médias. Vous pouvez essayer de contrôler quelque chose sur 1 000 médias. Vous pouvez donner des consignes en interne, écrire des procédures, désigner les rares personnes autorisées à parler aux médias. Vous ne contrôlez plus rien avec 7 milliards de médias.

En mai 2013, Mike Jeffries le patron d’Abercrombie ne pensait certainement pas qu’une interview de 2006 allait conduire à une vidéo YouTube de Greg Karber, contraire à sa politique et aux valeurs de sa marque, vues plus de 7 millions de fois en quelques jours."

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Repenser l'entreprise autour d'un circuit d'information collaboratif, Spécial Management  : vers un circuit d information collaboratif

L'entreprise fait face à des contraintes inédites. Complexité des marchés et de la concurrence, nouvelles technologies, arrivée dans les équipes de la fameuse génération Y... Autant de mutations qui appellent une transformation de l'organisation et du management. ...

eoma's comment, November 27, 2011 1:33 PM
Merci pour cet article - et pour son partage - qui montre que c'est bien au niveau des modes de management qu'il faut repenser les formes de la collaboration entre les différents acteurs de l'entreprise. Cependant, les outils restent ce qu'ils sont : des outils ! Ce qui signifie qu'une entreprise doit, en amont, travailler sur son système de valeurs et sur sa propre culture afin de s'approprier les CRM, RSE, etc. qui, de toutes façons, mettent en jeu de nouveaux comportements chez leurs utilisateurs - les salariés - quel que soit leur âge.

EOMA - Clotilde Nicol
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Conseil 2.0 : savoir choisir son monde

... Quand on lance un projet 2.0, on a tendance à s’entourer de gens qui sont proches, et qui partagent la même vision, la même culture, au final qui nous ressemble. ...

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