KILUVU

DRUMMONDVILLE | Un collège privé du Centre-du-Québec réinvente l’école en remplaçant les pupitres, les tableaux et les cours magistraux par des espaces modernes où les élèves apprennent à leur rythme, encadrés par des « coachs ».

Depuis septembre, le Collège Saint-Bernard de Drummondville a entrepris une révolution en éducation, si bien que des chercheurs se pencheront bientôt sur ce modèle.

Le Collège a détruit sept classes pour créer trois grands espaces qu’il appelle « zones innovantes ».


Des tables, des banquettes et des coussins remplacent les pupitres, alors que les vitres et les portes servent de tableaux pour écrire.

Quelque 180 élèves de 1re, 2e et 3e secondaire circulent librement, consultent leur téléphone, peuvent écouter leur musique et travaillent à leur rythme sur leur ordinateur.

 

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https://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?&tag=modern-education

 

https://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?&tag=Modern+Learning

 

https://gustmees.wordpress.com/2015/12/27/what-are-the-best-ways-of-teaching-and-learning-ideas-and-reflections/

 

 

Via Gust MEES

Video: How to tell the difference between AI, machine learning, and deep learning.

 

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https://www.scoop.it/t/21st-century-innovative-technologies-and-developments/?&tag=AI

 

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Via Gust MEES

Motiver ?

Depuis la fin du XIXème siècle, de nombreux de pédagogues ont avancé des propositions pour donner vie et force au désir d’apprendre. Alfred Binet, pédagogue et psychologue français, plus connu pour ses tests, écrivait par exemple en 1902 dans son livre « Les idées modernes sur les enfants » :

 : « Au lieu de lui expliquer des idées, il vaut mieux les lui faire trouver ; au lieu de lui donner des ordres, il vaut mieux lui laisser la spontanéité de ses actes, et n’intervenir que pour contrôler ». Il ajoutait plus loin : « Entrez dans une classe ; si vous voyez les élèves immobiles, écoutant sans peine un maître agité qui pérore dans sa chaire, ou encore vous voyez ces enfants, copier, écrire le cours que le maître leur dicte, dites-vous que c’est de la mauvaise pédagogie. J’aime mieux une classe où je verrais des enfants moins silencieux, plus bruyants mais occupés à faire le travail le plus modeste, pourvu que ce soit un travail où ils mettent un effort personnel, un travail qui est leur œuvre, qui exige un peu de réflexion, de jugement et de goût. »

Depuis la mise en place des écoles actives voici plus d’un siècle, l’activité justement et l’autonomie de l’élève, son plaisir de découvrir par lui-même, de se questionner et de chercher sont recommandés comme les meilleurs agents de la motivation. Les questions nourrissent la curiosité et entraînent la dynamique du « connaître ». Les attentes de l’enfant, ses projets jouent un rôle moteur, auquel contribuent fondamentalement la confiance dans ses compétence intellectuelles et l’estime de soi, que notre système scolaire met particulièrement à mal.

 

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Via Gust MEES

If you work in social media, explaining your job can be a frustrating experience - especially to family members who probably assume that you just use Facebook all day. 

For Community Managers, in particular, there tends to be a lot of confusion over exactly what the role entails.

To clear things up, I thought I’d delve into the world of community management and find out why it’s becoming increasingly important for brands of all kinds.

Here’s a beginner’s guide.

What does a community manager do?

The role of a community manager is to act as the bridge between a brand and the community it is aiming to create (i.e. a loyal audience or group of core consumers connected by a similar interest). 

They should be the brand’s ambassador, engaging with potential customers and building relationships with existing ones. They are also focused on gauging sentiment around the brand, using social listening tools in order to monitor feedback and engagement.   

 

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Via Gust MEES