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Yoga du rire, cours de clown ou de stand-up… Les patrons rivalisent d’ingéniosité pour faire rire leurs salariés. Signal d’un profond changement et remise en question des modèles établis : on fait le point. 
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Le sport c'est du bien-être en entreprise. Il améliore les performances. Une tendance à encourager en facilitant l'accès à une activité physique. Via Emploi-Formation
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Le programme Generali Vitality est une nouveauté en France. Pour mieux le comprendre, focus et réponses sur quelques innovations. Via Lanne Marie-Christine
Lanne Marie-Christine's curator insight,
September 19, 2016 3:45 AM
Le lancement de Generali Vitality a suscité un débat de société sur "l'assurance santé au comportement". Pourtant, au titre de la législation en vigueur pour les contrats de prévoyance collective, le tarif n'est pas modulable...Ce quizz nous aide à mieux nous repérer dans tout ce qui a été dit...
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Les nouveaux modes de travail vous intriguent ou vous passionnent ? Voici 8 concepts à la mode à connaître car ils pourraient bientôt débarquer dans votre entreprise (ou pas). Via congruence-RSO
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Pour rappel indispensable, le concept de développement durable repose sur 3 piliers indissociables : Économie, Social/Sociétal, Environnemental. Via Respons_news
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Le jeu « Mieux travailler ensemble dans le secteur de la santé » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. Le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles ou difficiles. Grâce aux images, les participants peuvent en effet exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail problématique. Via congruence-RSO
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Contrairement à ce que l'on pourrait penser au premier abord, la France n'est absolument pas à la traine en matière de télétravail. Ce serait même le contraire, d'après une étude menée auprès de 1000 entreprises européennes. Via Emploi-Formation
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Des solutions se développent pour lutter contre la sédentarité responsable de troubles articulaires et cardio-vasculaires, voire de cancers. Parmi elles, des bureau Via Hubert MESSMER , Lanne Marie-Christine
Lanne Marie-Christine's curator insight,
September 19, 2016 3:47 AM
Dans le cadre de la mise en place du nouveau contrat social chez Generali France, les nouveaux bureaux sont modulaires et permettent de travailler debout....pour favoriser la santé des salariés.
Lanne Marie-Christine's curator insight,
September 19, 2016 3:48 AM
Dans le cadre de la mise en place du nouveau contrat social chez Generali France, les nouveaux bureaux sont modulaires et permettent de travailler debout....pour favoriser la santé des salariés. 
Jean-Philippe d'HAUSEN's curator insight,
September 20, 2016 5:30 AM
Lutter contre la sédentarité dans nos activités quotidiennes.
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lematin
La mise en place d'une politique RSE nécessite l'implication de tous les collaborateurs. C'est un engagement à tous les niveaux de l'entreprise qui doit être opéré dans une démarche de co-construction et de partage. Pour Mohamed Amine Beddad, consultant formateur, partenaire Hera Consulting, «les collaborateurs sont les premiers concernés par la RSE, puisque celle-ci s’applique aux conditions de travail, à la lutte contre la discrimination, à l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, au bien-être au travail et à la diversité et la mixité des équipes». Le point. Via congruence-RSO
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