How to Support Self-Directed Learning in a Learning Organisation – | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Mirjam Neelen y Paul A. Kirschner Los empleados deben aprender, mejorar y adaptarse constantemente a los cambios económicos, sociales y tecnológicos para no quedarse obsoletos, principalmente porque trabajan continuamente para cambiar sus prácticas de trabajo a fin de ser más productivos y / o competitivos. . Este aprendizaje puede ser formal, no formal o informal (ver por ejemplo ...


Via Ana Cristina Pratas, María Dolores Díaz Noguera