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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.

Curated by Ricard Lloria

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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas

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From manuelgross.blogspot.cl - November 20, 2016 4:45 AM

Manuel Gross's curator insight, November 19, 2016 12:48 PM

Por Juan Luis Ramírez Vinci. Para Kolb, la experiencia debía ser la base de la observación y reflexión posteriores, y no la consecuencia posterior de ellas. De esta forma, para que exista un aprendizaje eficaz, debe darse un ciclo de cuatro fases.

Los estilos de aprendizaje y el Ciclo de Kolb de la planificación de tareas.