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Coaching ejecutivo, ¿qué competencias están buscando desarrollar los gerentes generales de las empresas?
En el 2013 La Universidad de Stanford y The Miles Group desarrollaron una encuesta para conocer en qué competencias necesitan trabajar más los gerentes generales de empresas así como la opinión de los Directores con respecto a las áreas de desarrollo de los responsables últimos de las organizaciones.
Via MyKLogica
Interesante este estudio a Directores y Gerentes Generales que muestra las competencias que según ellos deberían de desarrollar para realizar bien su función, entre otras, "democratización del liderazgo", empatía, escucha activa o resolución de conflictos.