#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
150.6K views | +0 today
Follow
#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones. Por @Evacolladoduran

6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones. Por @Evacolladoduran | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From manuelgross.blogspot.cl - November 16, 2016 4:30 AM
6 claves para asegurar la convivencia generacional en las Organizaciones

Via Manuel Gross
more...
Manuel Gross's curator insight, November 15, 2016 8:29 AM
Por Eva Collado. Cada una de las cuatro generaciones que conviven en el seno de la empresa tiene una historia, un recorrido, una formación, unos valores, una cultura, unas necesidades, un ocio y una manera de ver la vida y el trabajo diferentes.
Sign up to comment
Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
Scoop.it!

#HR 4 Must-Read Studies of 2016 to Understand the Modern Workforce

#HR 4 Must-Read Studies of 2016 to Understand the Modern Workforce | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From info.shiftelearning.com - October 5, 2016 2:42 AM
Here are four studies of 2016 that sum up what’s going on at the workplace and inside the minds of these modern workers.

Via Marta Torán
more...
Marta Torán's curator insight, October 4, 2016 3:23 PM
Muy bueno. Los informes que no debes dejar de leer si quieres entender cómo es la fuerza de trabajo actual.
Milennials y trabajo.
Aspiraciones, motivación, tendencias.
Sign up to comment
Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
Scoop.it!

What Do You Know: Should We Train “Digital Natives” Differently?

What Do You Know: Should We Train “Digital Natives” Differently? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From www.td.org - October 30, 2016 5:29 AM
In this installment, Patti Shank discusses whether training needs to be different for young workers, who have grown up with technology at their fingertips.

Via Marta Torán
more...
Marta Torán's curator insight, October 28, 2016 2:06 PM
Interesante. Parece que la edad no influye. Formación de calidad para todos y a lo largo de la vida
Sign up to comment
Rescooped by Ricard Lloria from APRENDIZAJE
Scoop.it!

Por @LauraRosillo: Trabajando en voz alta: flipped clasroom y aprendizaje adulto

Por @LauraRosillo: Trabajando en voz alta: flipped clasroom y aprendizaje adulto | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
From lrosilloc.blogspot.com.es - March 5, 2015 4:33 PM
El educador mediocre habla. El buen educador explica. El educador superior demuestra. El gran educador inspira. William Arthur Ward.

Los adultos senior, los Golden Workers, estamos muy acostumbrados a las tediosas clases magistrales para conocer una nueva política de la empresa, una nueva herramienta de trabajo, un nuevo proceso que poner en marcha. Estamos tan acostumbrados que podemos asistir a sesiones de 5, 6 y hasta 8 horas de duración sin intentar asesinar al ponente que no calla... ni debajo del agua. De hecho nos produce un cierto fastidio cuando se nos pide trabajar en grupo o realizar una dinámica, es mucho más confortable dejar volar la imaginación, dibujar figuras geométricas, jugar a escondidas al CandyCrush o intentar dejar la mente en blanco en busca del nirvana.


Via Marta Torán
more...
Marta Torán's curator insight, March 5, 2015 2:25 PM

Las reflexiones de Laura Rosillo sobre la formación presencial tradicional en las organizaciones. 
Sign up to comment
About Follow us Resources Terms Mobile Features
Facebook
X
LinkedIn