#RRHH: "En gestión de personas lo más importante es lo que no se ve" | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
"al igual que la retribución debe cubrir las necesidades del profesional.La empresa tiene que ofrecer facilidades para que el empleado se sienta cómodo".

 

vía @javigalvarez


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