#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
150.6K views | +3 today
Follow
#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH John Maxwell: Las 20 Leyes de los equipos de alto desempeño.

#RRHH John Maxwell: Las 20 Leyes de los equipos de alto desempeño. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, August 27, 2017 9:27 PM
Por Victoria Holtz. En nuestra cultura no se nos enseña ni se nos motiva a trabajar en equipo y la mayoría de las organizaciones premian los resultados individuales más que los grupales.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH ¿Cómo construir un equipo de alto rendimiento resolviendo 5 disfunciones? Por @TeresaNiubo

#RRHH ¿Cómo construir un equipo de alto rendimiento resolviendo 5 disfunciones? Por @TeresaNiubo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Teresa Niubó. Lencioni analiza las dinámicas existentes en los equipos a través de una historia de la vida de un equipo de dirección. A medida que van teniendo lugar los acontecimientos, Lencioni nos va analizando lo que él denomina las cinco disfunciones de un equipo.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 8, 2016 12:19 PM
Por Teresa Niubó. Lencioni analiza las dinámicas existentes en los equipos a través de una historia de la vida de un equipo de dirección. A medida que van teniendo lugar los acontecimientos, Lencioni nos va analizando lo que él denomina las cinco disfunciones de un equipo.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH Cómo construir Equipos 4D con desempeño excelente: 4 condiciones.

#RRHH Cómo construir Equipos 4D con desempeño excelente: 4 condiciones. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Cómo construir Equipos 4D con desempeño excelente: 4 condiciones. Por Isabel Carrasco. Para crear el clima adecuado para que los equipos 4D (diversos, dispersos, digitales y dinámicos) obtengan excelentes resultados tenemos que tener en cuenta las 4 condiciones siguientes.


Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 15, 2016 12:21 PM
Por Isabel Carrasco. Para crear el clima adecuado para que los equipos 4D (diversos, dispersos, digitales y dinámicos) obtengan excelentes resultados tenemos que tener en cuenta las 4 condiciones siguientes.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH Siete características y 9 beneficios de los equipos de alto rendimiento. by @retailarevalo

#RRHH Siete características y 9 beneficios de los equipos de alto rendimiento. by @retailarevalo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Angel Arevalo Titos. Podemos definir un EAR como aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y eficiencia definiendo sus principales características y determinantes.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, June 6, 2016 1:16 PM
Por Angel Arevalo Titos. Podemos definir un EAR como aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y eficiencia definiendo sus principales características y determinantes.