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Gracias a los avances de la ciencia y la tecnología hemos aumentado nuestra esperanza de vida durante el siglo pasado en más años que en toda la evolución humana. Probablemente viviremos y trabajaremos más tiempo que nuestros padres, así como probablemente ellos vivieron y trabajaron más tiempo que nuestros abuelos y bisabuelos. Es una buena… Via Carmen Ridaura 
Carmen Ridaura's curator insight,
March 6, 2017 2:10 AM
A medida que aumenta la expectativa de vida de la fuerza laboral, las empresas tendrán que fomentar el perfeccionamiento y el desarrollo continuo para asegurar que su fuerza de trabajo pueda satisfacer las necesidades cambiantes de su negocio
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Aprendizaje: Experiencia + Reflexión La velocidad y la agilidad impregnan nuestro día a día y son las principales fuerzas impulsoras de la mayoría de nuestras organizaciones, vivimos en la época VUCA, donde Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad del mercado desaconsejan dormirse en los laureles. Este contexto nos lleva a valorar nuestra capacidad de mirar hacia…
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A comprehensive guide on how to implement a culture of ongoing continuous education with your employees. Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight,
September 21, 2016 5:53 AM
Recomendable lectura sobre cómo implementar una cultura de aprendizaje continuo en las organizaciones
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Is your capacity for learning is fixed or fluid? Can you improve your intelligence and talents through hard work and practice, or are you stuck with the brains you’ve got? Stanford psychologist Carol Dweck says..
vía @virginiog Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
November 19, 2014 1:28 PM
Lectura muy recomendable, excelentes las 25 claves que aporta y muy a tener en cuenta pues, como bien dice en el artículo, el "aprendizaje continuo" y tener EPAs (Espacios Personales de Aprendizaje) es una competencia (un hábito) en auge. |
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Leading in an era of constant disruption, change and transformation is not easy. In such transformation efforts, soft aspects of leadership play as crucial role as the hard aspects like systems thinking, innovation and execution of change. Last week, I saw an insightful TED talk by Jim Hemerling Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight,
October 18, 2016 2:50 AM
El cambio y la transformación sostenible requiere un liderazgo integrador que inspire a través del propósito, promueva el desarrollo y construya una cultura de aprendizaje continuo.
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Carmen Ridaura's curator insight,
September 29, 2016 3:10 AM
Cóma hacer de la reflexión una práctica
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Carmen Ridaura's curator insight,
August 19, 2016 6:13 AM
Knowledge management (KM) encourages learning at every opportunity. The concept is about learning before, during and after, and can be applied to any activity including projects, tasks and events
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Me va a permitir mi amigo David Criado (@Vorpalina) el uso de este título que acuñó en una de las entradas de su blog, que surgió a raíz de una charla que tuvimos, pero es que también le viene al p... Via Yolanda Astorga Santos
Yolanda Astorga Santos's curator insight,
June 18, 2013 12:32 PM
"Es evidente que todo está cambiando. La sociedad red ha traído consigo nuevos conocimientos, formas de aprender, cercanía en redes sociales, aparición de knowmads y en definitiva, una nueva capa que lo impregna todo."
"Los ‘pros’ inspiran, pero los que inducen cambios son los amateurs. Seguimos teniendo en pedestales a grandes personas que han llegado a la cima y han conseguido cambiar el mundo. Sin embargo los que ahora lo están consiguiendo de verdad, son los miles de amateurs que creen que es posible, que dejan de pensar para ponerse en movimiento. De ellos es el verdadero cambio, porque a través de pequeñas acciones consiguen transformar su ecosistema."
Enriquecedor y motivador post de @ChemaCepeda que recomiendo leer más de una vez, así como visitar cada uno de los enlaces que incluye y que nutren, aun más, su contenido. |
