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What is a learning culture? How you can implement in your organization? Here are 5 ways top L&D professionals create a learning culture.

Una definición de aprendizaje organizacional, ya considerada como clásica, es la dada por Peter Senge (1990), que lo plantea como el proceso a través del cual los gestores motivan e impulsan a todos los miembros de una organización a desear encontrar nuevos caminos para mejorar la eficiencia organizacional. Senge identificó cinco procesos claves en una "organización…

This post describes four ways in which managers can integrate learning into the workplace.

A comprehensive guide on how to implement a culture of ongoing continuous education with your employees.

Las compañías entienden que el aprendizaje digital, al propio ritmo de cada persona y de sus necesidades, contribuye al aprendizaje profundo, es decir, a personalizar la experiencia de aprendizaje y hacer que resulte única y perdurable para cada individuo, según sus necesidades actuales y futuras. En este sentido, los Entornos Personales de Aprendizaje corporativos contribuyen a crear experiencias únicas en las que el usuario encuentra orientación, contactos, información y conocimiento que le ayudan a desarrollarse profesional y personalmente en horario laboral y también fuera de él, a su ritmo y estilo.

Gracias a los avances de la ciencia y la tecnología hemos aumentado nuestra esperanza de vida durante el siglo pasado en más años que en toda la evolución humana. Probablemente viviremos y trabajaremos más tiempo que nuestros padres, así como probablemente ellos vivieron y trabajaron más tiempo que nuestros abuelos y bisabuelos. Es una buena…

El Social Learning se ha convertido en la evolución natural de la formación corporativa. ¿En qué consiste?

Don’t be afraid to fail or learn from others.

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“A good starting point for embedding reflection into daily workflow is to approach the practice at two levels; individual reflection, and then reflection with colleagues and team members. Reflective practice itself doesn’t ‘just happen’. It is a learned process. It requires some degree of

Want to know why there will be a Learning And Development Transformation? Check 4 changes that will lead to a Learning And Development Transformation.