#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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#RRHH 13 reglas de la argumentación y 13 tipos de falacias.

#RRHH 13 reglas de la argumentación y 13 tipos de falacias. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 24, 2017 9:37 PM
Por Imaginario. Las falacias son argumentos que no tienen relación con las tesis en discusión y se los utiliza en las discusiones cotidianas: insultar a alguien, amenazarlo, tratarlo de incompetente, obligarlo a aceptar la validez de una tesis inconsistente.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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La matriz de 4 efectos de una conversación: Argumento versus Empatía.

La matriz de 4 efectos de una conversación: Argumento versus Empatía. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Ignacio Gavilán. Según Alvaro González-Alorda, dos son los ejes fundamentales de una conversación en un entorno profesional: el argumento y la empatía. La matriz resultante muestra los cuatro tipos de posibles efectos.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, January 28, 2017 2:29 AM
Por Ignacio Gavilán. Según Alvaro González-Alorda, dos son los ejes fundamentales de una conversación en un entorno profesional: el argumento y la empatía. La matriz resultante muestra los cuatro tipos de posibles efectos.