#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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#RRHH Análisis del Modelo de las Cinco Fuerzas de Michael Porter.

#RRHH Análisis del Modelo de las Cinco Fuerzas de Michael Porter. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, August 12, 2017 3:25 PM
Por Victoria Gallerano. El análisis de las 5 fuerzas identifica los factores que pueden influir sobre el grado de competencia en una industria y que, pueden ayudar a los directivos a definir la estrategia competitiva.
Scooped by Ricard Lloria
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#HR 4 Key Steps to Structure Your Competitive Intelligence

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[CAVIE/ACCI] Competitive analysis has long been an important piece of marketing research. To perform this type of exercise, companies begin to understand the industry best practices and are thus able to see if they should undertake initiatives more effectively to reach their objectives.
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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
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El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad.

El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El Big Data, la innovación digital y las estrategias de competitividad

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, October 17, 2016 12:05 PM
Por Paco Corma. El Big Data y la transformación digital pueden alterar todas y cada una de las fuerzas competitivas. La tecnología está descongelando la estructura de muchos sectores, creando la necesidad y la posibilidad de cambios estratégicos.
Scooped by Ricard Lloria
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What is competitive intelligence and its role in an Organization?

What is competitive intelligence and its role in an Organization? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Competitive intelligence, as the name suggests, goes beyond normal analysis of your competitors. You do not sit back and analyse the competition. Instead, you pro actively collect intelligence on them. You use this intelligence to thwart the competitor in his plans, and to implement plans of your own so as to beat them at their own game.

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Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
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#Estrategia #RRHH: Los nuevos 'influyentes' que demandan las #empresas

#Estrategia #RRHH: Los nuevos 'influyentes'  que demandan las #empresas | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Son profesionales que no tienen una edad concreta. Aportan opiniones, generan debate, comunidades interactivas y saben analizar los datos. Éste es el retrato robot de los nuevos influyentes que demandan las empresas porque cuestionan lo establecido y aportan a las organizaciones un soplo de aire fresco y la creatividad necesaria para que éstas sean más competitivas.

Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight, May 9, 2017 3:34 AM

Que demandan las empresas o deberían demandar para ser más competitivas, para aprovechar oportunidades de innovación...

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Las nuevas siete fuerzas competitivas del modelo de Porter.

Las nuevas siete fuerzas competitivas del modelo de Porter. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Las nuevas siete fuerzas competitivas del modelo de Porter

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, February 1, 2017 2:33 PM
Por Xavier Ferrás. Millones de estudiantes de Estrategia Competitiva han usado durante las últimas tres décadas el modelo Michael Porter para analizar si una determinada industria es o no atractiva.
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Shape and Influence Decision-Making

Shape and Influence Decision-Making | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Competitive intelligence is the process of gathering actionable information on your organization’s competitive environment. Competitive intelligence involves understanding and learning what’s going on outside of your business so you can be as competitive as possible. It involves learning as quickly and as much as possible about your industry and competitors. Competitive intelligence allows organizations to anticipate and tackle challenges.

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#RRHH 4 principios básicos que guían la revolución en el arte de la estrategia.

#RRHH 4 principios básicos que guían la revolución en el arte de la estrategia. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Xavier Ferrás. Hay que orientar la empresa a la exploración del entorno, la iniciativa constante, la toma de decisiones instantáneas y la improvisación intuitiva o intuición estratégica. Cuatro principios emergen como reglas del juego estratégico en el nuevo contexto competitivo.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 16, 2016 3:27 PM
Por Xavier Ferrás. Hay que orientar la empresa a la exploración del entorno, la iniciativa constante, la toma de decisiones instantáneas y la improvisación intuitiva o intuición estratégica. Cuatro principios emergen como reglas del juego estratégico en el nuevo contexto competitivo.