#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

  No ganarán las grandes empresas, lo harán las rápidas. Pero la rapidez organizativa implica entender mejor nuestro entorno, nuestra empresa y sector, compartir unos objetivos que permitan  generar e implantar más ideas –y de mejor calidad- que nuestra competencia. Para poder generar y compartir ideas necesitamos información contextualizada de nuestro entorno de trabajo que…

Via Carmen Ridaura