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It iis difficult to transfer tacit knowledge through language. Here are six fascinating strategies for inferring and acquiring tacit knowledge. Via Marta Torán 
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Franc-Ponti, negociacion, sociedad-del-conocimiento, conocimiento, sociedad, elementos, claves, acuerdos, interacciones, red-social, Stephen-Covey, win-win, emociones, Daniel-Goleman, interculturalidad, tecnologia, conocimiento, inteligencia-emocional
Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
July 2, 2016 11:01 AM
Franc-Ponti, negociacion, sociedad-del-conocimiento, conocimiento, sociedad, elementos, claves, acuerdos, interacciones, red-social, Stephen-Covey, win-win, emociones, Daniel-Goleman, interculturalidad, tecnologia, conocimiento, inteligencia-emocional
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Manuel Gross's curator insight,
June 11, 2017 9:59 PM
Por Pedro Donaire. Lo que Michael Polanyi quería demostrar es que siempre había algo tácito, incluso en el centro de las ciencias exactas. Su ejemplo más famoso fue el de ir en bicicleta, podemos hacerlo, pero sin saber muy bien cómo.
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I recently read a very interesting paper, The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market, by Harvard professor David Deming. Deming’s paper shows that over the past several decades, labor markets have been increasingly rewarding social skills, that... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 24, 2015 2:39 PM
Muy interesante. El aumento de valor de las habilidades sociales en el mundo del trabajo actual. Las máquinas son buenas automatizando tareas, transmitiendo el conocimiento explícito. Pero en cambio no son sustituyen fácilmente la interacción personal necesaria para transmitir el conocimiento tácito. La gente como habilidades sociales gana más dinero y tiene mayor proyección en el mundo laboral. Está comprobado. |
Connie Malamed se ocupa en este post del conocimiento tácito y nos da algunas claves para que se transfiera en las organizaciones.
Por qué es importante y cómo se consigue esa transferencia.
Muy bueno.