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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
January 10, 2018 8:36 AM
Por Virginio Gallardo. El líder que sepa manejar la gestión del cambio, las emociones organizativas y las emociones de las personas de la organización, tendrá mayor capacidad de conseguir los objetivos de la transformación digital.
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