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Daniel M. Cable en “Alive at work. The neuroscience of helping your people love what they do” , ayuda a los líderes a comprender los fa... Via Elias Miranda G 
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Este es el cierre de la serie que hemos dedicado a analizar el perfil del lider que, en estos tiempos actuales, necesita y requiere cualquier organizacion de éxito.
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Manuel Gross's curator insight,
April 1, 2017 12:28 PM
Por Fernando Cerutti. Hoy se necesita incorporar individuos con otras habilidades: como la iniciativa (ser generadores de proyectos), la creatividad (que sepan construir cosas diferentes), y la pasión.
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Esta parte es especialmente critica: abraza siempre la verdad... ¿Retante? ¿Posible?...
Via Begoña Pabón
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
August 30, 2017 10:31 PM
Por Germán Udiz. Esta teoría divide al liderazgo en dos estilos, el participativo o “Y” y el autocrático o “X”. Ambos cumplen con diferentes cometidos y pueden ser beneficiosos en ciertas circunstancias.
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
April 4, 2017 7:07 PM
Por Daniel Romero Pernalete. Diversas teorías compiten por explicar el fenómeno de la motivación en el trabajo. Presentamos un resumen de las principales. La intención es mostrar la variedad y riqueza de los distintos enfoques.
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Conoce con esta serie de Videos el paso a paso para transformarte en un Lider Eficaz para tu negocio o empresa Via Begoña Pabón
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Buen artículo sobre lo que esta sucediendo en las organizaciones para desmotivar a los empleados.