#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

Desde que Concha León Portilla cumplió 50, comenzó a darse cuenta de que las personas de la tercera edad eran un público que necesitaba atención.Desde que Concha León Portilla cumplió 50, comenzó a darse cuenta de que las personas de la tercera edad eran un público que necesitaba atención. Es por eso que ocho años…
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La primera diferencia y marcada que vemos en una cultura con inter-generaciones es la forma de comunicación e interrelación

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Ser feliz en el trabajo y lograr resultados extraordinarios es posible. Así lo demostró Jaume Gurt, director de Organización
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Diversidad generacional o cómo potenciar el talento y aptitudes de todos los trabajadores #empleo #jóvenes #talento…https://t.co/rcis2nnwLZ
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On the job training Revisando los procesos de acogida e integración de nuevos empleados La incorporación de un nuevo profesiona
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Aceptar retos y que las empresas desarrollen esquemas adecuados que permitan a las mujeres tomar puestos de liderazgo son parte de los temas que deben atender las organizaciones, pues en la actualidad es limitada, coincidieron Mónica Flores, directora de ManpowerGroup Latinoamérica; Claudia Jañez, de Dupont México y Centroamérica, y Krista Walochik, presidenta de Talengo.

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