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Falta un día para entregar ese importante proyecto y en vez de terminarlo estás jugando al buscaminas, leyendo el Facebook o mirando hoteles por Internet para tu próximo viaje de fin de semana. ¿Estás haciendo el vago? No, en realidad estás procastinando, algo que muchos hacemos y que no tiene por qué ser siempre negativo, sino que forma parte de un proceso natural de nuestro cerebro, como veremos a continuación.
por @martaromo vía @BeUp_es @DanielSnchezRna Via MyKLogica 
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El exceso de trabajo está fuertemente relacionado con problemas de salud física y mental, incrementando el absentismo laboral. El 50% de los españoles trabajan más de 48 horas a la semana
vía @CepymeNews Via MyKLogica
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Manuel Gross's curator insight,
January 26, 2018 10:48 AM
Por Carlos de la Ossa. Son escasos los que se atreven a tomarse el tiempo de pensar y replantear. Son muy pocos quienes se toman el tiempo para encontrar respuestas y caminos que conduzcan a la meta en poco tiempo y con pocos recursos.
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Por Álvaro Cysneiros - Entregar cada vez más con menos recurso ha sido un mantra adoptado y repetido por la mayoría de las empresas. Sin embargo, a primera
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Estamos inmersos en una sociedad que nos demanda, de forma clara en ocasiones y de forma subliminal en otras, una mayor productividad en todo lo qu
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
July 2, 2017 9:56 PM
Por Miquel Rodríguez. No recuerdo la razón, va y me dice “Mira, para llevar bien un equipo, una organización, una de las virtudes esenciales es ser un vago“. Por fin, había encontrado a alguien que pensaba como yo. Nos reímos un buen rato.
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Por José Miguel Bolívar - Dudo que haya una sola persona responsable de empresa que no quiera hacerla más productiva. Sin embargo, que quieras hacer algo no
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Por Montse Vila @Buenhabit Recopilas la información, la procesas, organizas y la revisas. Te parece bien, pero podrías añadir algo más. Recopilas un poco más, lo procesas, lo vuelves a organizar y …
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por Martín Ayala Un gran problema de muchas personas es la falta de tiempo. Con las exigencias laborales y personales de hoy en día a muchas personas les resulta difícil tener tiempo libre para rea…
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debemos dedicar atención y tiempo a nuestras actividades en función de su importancia y urgencia
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Carlos A Hernandez's curator insight,
October 25, 2017 6:45 AM
Useful post, presenting some good tips. For those who speak Portuguese or Spanish and are interested in business management, please visit http://www.quanticaconsultoria.com
Carlos A Hernandez's comment,
October 25, 2017 6:46 AM
Time management is also a great tool to ensure tasks are maintained
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por Jerónimo Sanchez - Siguiendo con el tema de priorizar en el trabajo del conocimiento, hoy me gustaría compartir contigo algunas ideas sobre por qué a veces
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por José Miguel Bolivar - Últimamente, parece que la solución a todos nuestros males se resume en la palabra mágica “innovar” y eso es muy peligroso. No me
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hbr
Aproximadamente el 40% de los directores generales tienen un MBA. Muchos estudios a gran escala han descubierto que el liderazgo basado únicamente en la lógica enseñada en los MBA no siempre es suficiente para generar resultados financieros y culturales a largo plazo y que a menudo resulta perjudicial para la productividad de una organización. En un estudio, los investigadores compararon el desempeño organizacional de 440 aclamados directores generales que habían aparecido en las portadas de revistas como BusinessWeek, Fortune y Forbes. Los investigadores dividieron a los directores generales en dos grupos (los que tenían un MBA y los que no) y monitorearon su desempeño hasta siete años después. Sorprendentemente, el rendimiento de aquellos con un MBA fue significativamente peor. Otro estudio, publicado en el Journal of Business Ethics, analizó los resultados de más de 5.000 directores generales y llegó a una conclusión similar.
vía @HBR_es @magarcimor Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
March 14, 2018 11:34 AM
Es esperanzador ver que cada vez más estudios muestran que los mejores líderes son aquellos que además de poner foco en el negocio, tienen en cuenta el desarrollo de sus competencias emocionales.
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Cuando una persona reconoce o decide que debe de mejorar su productividad y se da cuenta de que debe hacer cambios en el modo de gestionar su vida y su tra Via Manuel Gross
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Find the best productivity tips for bloggers to do more in less time. This list is ideal for part-time bloggers to be more efficient and time-effective. Via Manuel Gross
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Charles Duhigg en “Smarter, faster, better. The secrets of being productive”, que estamos comentando, plantea el efecto que la automatización tiene en la
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Manuel Gross's curator insight,
July 20, 2017 10:04 PM
Por Francisco Alcaide Hernández. Si tienes problemas para decidir lo que ‘debes hacer’, simplemente concéntrate en lo que ‘no debes hacer’. Es un medio distinto para conseguir el mismo fin.
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Cómo organizar tu trabajo para no sentir tanto estrés. ¿Por dónde empiezo a organizarme?. ¿Qué hago con tanto correo?. ¿Cómo puedo mejorar las reuniones?
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Estar ocupado es una presión cultural, pero hace que la vida pierda sentido cuando no existe un compromiso significativo con aquéllo que haces.
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Preocuparse por el equipo, evitar el miedo a expresar las emociones, son algunos de los consejos mejorar la inteligencia emocional de la empresa.
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Manuel Gross's curator insight,
May 20, 2017 6:40 PM
Por Daniel Grifol. 6 principios muy sencillos que definen los mecanismos que seguimos a la hora de elegir lo que tenemos que hacer, organizar nuestro trabajo y de evitar caer en la procrastinación.
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With the very nature of work rapidly changing and continuously pivoting, business leaders can’t afford to not examine how silos may be limiting both the success of the business and their own impact as a leader. Via David Hain
johanna krijnsen's curator insight,
May 6, 2017 8:05 PM
To overcome silo mentality you need strong unified leadership
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Lee applauds as participant Dalia Ali shares her take-home from the three-day programme. Acquiring design thinking enables individuals to do their jobs better and be more productive.With this in mind, executives from several organisations came together for a three-day Design Thinking Re-bootcamp — a training programme for decision-makers and leaders who drive an organisation’s culture…
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Muy de acuerdo con lo que expone Marta Romo. A veces necesitamos desviar nuestra atención de lo que hemos de hacer para llegar a ser más efectivos cuando nos ponemos a ello.