#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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Pensamiento Administrativo: Las 7 reglas de tu productividad personal.

Pensamiento Administrativo: Las 7 reglas de tu productividad personal. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Las 7 reglas de tu productividad personal

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, March 17, 2018 1:27 AM
Por Antonio Peñalver. No hace falta ser una persona madrugadora, o dejar de procrastinar de vez en cuando, para ser productivo. Deja de perder tiempo en buscar soluciones rápidas inexistentes. Descubre lo que quieres hacer y simplemente hazlo.
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12 beneficios que aporta tu productividad personal a la organización.

12 beneficios que aporta tu productividad personal a la organización. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, October 10, 2017 10:34 AM
Por Rubén Alzola. Describo a continuación algunos efectos grupales observados en equipos u organizaciones, que se han interesado por implementar un sistema como GTD o buenas prácticas de productividad aisladas.
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8 Productivity Experts Reveal The Secret Benefits Of Their Morning Routines | Fast Company

Morning sets the tone for the day, especially when it's one of those times you wish you hadn’t gotten out of bed. So we asked eight productivity experts to give us a glimpse into their morning routines to help smooth...

Via Bobby Dillard
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#RRHH Aprender a priorizar

#RRHH Aprender a priorizar | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Moisés Francis - Algo que me pasa frecuentemente en mi trabajo es verme abrumado por tantas actividades que debo hacer. Al no poder hacer todo al mismo
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#RRHH #Productividad: Encuentra tu porqué para ser más efectivo.

#RRHH #Productividad: Encuentra tu porqué para ser más efectivo. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Omar Carreño - La siguiente situación es muy recurrente, te pido que la imagines y la pongas frente a ti: Tienes perfectamente claro que quieres vivir menos
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#RRHH #Prodcutividad ¡Empieza ya! por @JordiFortunyBad

#RRHH #Prodcutividad ¡Empieza ya! por @JordiFortunyBad | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El duro secreto de la productividad: hacer las cosas. Y la mejor opción para hacerlas: empezar a hacerlas. Parece una obviedad, pero no lo es.
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El método 5S y la productividad personal

El método 5S y la productividad personal | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Jero Sanchez - Muchas de las cosas de las que hablo en este blog no son nada nuevo. Tanto la productividad personal como GTD están impregnados de conceptos
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Cómo mejorar la productividad personal

Cómo mejorar la productividad personal | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

El que no corre vuela, dice el refrán, y en los tiempos en que vivimos, cada vez se nos exige más en los aspectos profesionales y formativos. Si hace años una titulación universitaria te habría miles de puertas, hoy en día es habitual encontrar personas doblemente tituladas, con masters universitarios y conocimiento de idiomas en busca de empleo o aceptando puesto de trabajo poco remunerados.

 

La carrera por mejorar y superarse en lo profesional nos ha llevado a exigir una gran inversión de tiempo que absorbe nuestra vida personal, hobbies y tiempo de ocio. Para recuperar nuestra parcela personal es de vital importancia saber optimizar el tiempo que dedicamos a lo profesional.

Begoña Iturgaitz's curator insight, August 2, 2013 6:27 PM

Para l@s estresad@s........y con cariño a mis compas.....

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Los diferentes caminos hacia la productividad personal | Consultoría artesana en red

Los diferentes caminos hacia la productividad personal | Consultoría artesana en red | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Manuel Gross
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#RRHH Que no te asuste GTD® by @jordifortunybad 

#RRHH Que no te asuste GTD® by @jordifortunybad  | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Hace unos días hice un experimento. Le conté a una persona que era GTD® sin decirle que le estaba explicando GTD®. Esta persona me había pedido ayuda porque vivía en el caos más absoluto, concretamente, me pidió que le ayudara a organizarse la agenda. Con eso ya podéis ver de donde partíamos, así que, sin prisa, empecé a contarle que no todo era la agenda, la planificación, lo importante, lo urgente y todo el resto de cosas con las que la gestión del tiempo nos ha cargado la mochila.
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#RRHH La efectividad personal no es para todos | Efectividad centrada en las personas por @JmBolivar

#RRHH La efectividad personal no es para todos | Efectividad centrada en las personas por @JmBolivar | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Sobre la efectividad personal como competencia de élite o para todos los públicos.
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Herramientas y hábitos productivos para pymes: el teléfono por @jmbolivar

Herramientas y hábitos productivos para pymes: el teléfono por @jmbolivar | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Por José Miguel Bolívar () Como veíamos hace unos días, “aprender” a usar una herramienta de productividad no es únicamente saber qué funcionalidades

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10 medidas prácticas para sacar tareas adelante cuando no paran de interrumpirte

10 medidas prácticas para sacar tareas adelante cuando no paran de interrumpirte | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Tienes claro lo que hay que hacer, tienes hasta ganas y te pones a tope con la tarea. Pero los demás parece que se han puesto de acuerdo: interrupción va, interrupción viene. ¿Cómo terminar todo lo que hay que hacer con un panorama así? Que levante la mano quien no haya intentado trabajar en un 'campo de minas' de interrupciones. Hay trabajos, incluso, donde la no-interrupción es la excepción. Y estoy pensando en personas de atención al cliente, trabajos de ventanilla, o en una recepción. ¡Vaya panorama! ¿Tiene que ser así? En bastante de mis cursos escucho cosas como: «Con
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#RRHH ¿Y si tuvieras más tiempo?¿Planificas bien tu agenda? por
@arcatalan

#RRHH ¿Y si tuvieras más tiempo?¿Planificas bien tu agenda? por <br/>@arcatalan | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
No tengo tiempo es una frase que escuchamos todos los días y cada vez más. No para referirnos al trabajo, exclusivamente, también la repetimos cuando hablamos de nuestra vida personal. ¿Alguna vez te has preguntado qué harías si tuvieras más tiempo? ¿Planificas bien tu agenda? Os propongo un ejercicio: preguntad ¿cómo estás?, ¿qué tal estás?,…
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#RRHH Descubriendo la Unidad Personal de Acción (UPA)  por @jmBolivar

#RRHH Descubriendo la Unidad Personal de Acción (UPA)  por @jmBolivar | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Sobre el significado, fundamentos y aplicación del concepto «UPA», o «Unidad Personal de Acción», Muchas personas basan buena parte de su organización en una lista de tareas más o menos completa y sofisticada. Sin embargo, usar una lista única de tareas es un mal hábito, ya que es inefectivo. El motivo es sencillo: una lista única de tareas es una lista desorganizada. Por eso nuestra recomendación es muy clara: no uses una lista única de tareas. Uno de los paradigmas más dañinos de nuestros días es el que afirma que simple siempre es mejor. Einstein ya nos advertía sobre los riesgos de esta creencia injustificada: «Todo debería hacerse tan simple como sea posible, pero no más que eso». Lo cierto es que [sobre]simplificar resta efectividad.


Via Angel Arevalo
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