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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH Reflexiones sobre Aprendizaje: El trabajo, en voz alta, por favor

#RRHH Reflexiones sobre Aprendizaje: El trabajo, en voz alta, por favor | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Siempre me ha gustado “narrar mi trabajo”.
 
Ahora está de moda (¡qué remedio!) pero hace algunos años, en las empresas, había personas muy valiosas que atesoraban sus conocimientos. Personas que  a duras penas intercambiaban algunas palabras sobre su último proyecto. Personas que abiertamente te decían: “si lo comparto, cualquiera podrá hacerlo igual y ya no seré imprescindible”. Pobrecitos.
 

Via Marta Torán
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APRENDER SIEMPRE por @MartaToran

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Aprender siempre. Retrato robot del autodidacta del siglo xxi

Via Marta Torán
Bibiana Vargas's curator insight, October 28, 2014 4:57 AM

Aprender las habilidades del aprendizaje es lo que debe hacer cualquier ciudadano que se precie de serlo.  Quedan menos espacios para las excusas!

Félix Eroles's curator insight, October 29, 2014 4:13 AM

Ojo, las recomendaciones de una experta en eLearning @Marta Torán

Cristina López SS's curator insight, October 29, 2014 4:49 PM

Interesante artículo de Marta Torán, que empieza por el principio: I love Learning!

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El poder de la vulnerabilidad

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Ya sé que estamos inmersos en una cultura que valora mucho la prisa, el mensaje corto y directo y el "no te enrolles y ve al grano". Quizás por eso tienen tanto éxito Twitter y otras formas de microblogging, o los comentarios cortos en Facebook. Nos garantizan que no nos van a requerir más de unos segundos y, si lo hacen, que podemos pasar al siguiente que seguro que es corto y jugoso.
Por eso me he pensado compartir este vídeo y su comentario. Es larguísimo para los estándares de "dígalo en un minuto". Y al final me he dicho "seguro que habrá quienes no sean capaces de dedicar veinte minutos y veinte segundos a verlo... peor para ellos".

 

Los demás, los que sí sean capaces de verlo con la necesaria atención, van a poder disfrutar de unas interesantísimas reflexiones acerca de cómo las base de la empatía, el sentido de pertenencia y la cohesión social se fundamentan en la autoestima. Pero no en la autoestima de quienes subrayan sólo "lo positivo" o recitan "autoafirmaciones positivas", no. Precísamente en la autoestima de quienes, sabiéndonos imperfectos y vulnerables, aceptamos nuestra imperfección y nuestra vulnerabilidad... lo que nos capacita para aceptar la de los demás.

 

Aceptar lo que no nos gusta de nosotros no significa resignarnos a ello, ya hemos hablado de eso en otra ocasión. Sin embargo, no aceptarnos es la base de la vergüenza y de los sentimientos de indignidad, de no ser lo suficientemente lo que sea y de no ser lo suficientemente buenos para merecer no sé qué.

 

Hay dos grandes antídotos para la vivencia dolorosa de la vulnerabilidad: la negación a través de sesgar la percepción hacia "lo positivo" y la aceptación a través de la autoestima y la empatía. Bueno, también están los psicópatas, pero esos es que ni llegan a percibir su incompletud y, quizás por eso, son incapaces de empatizar.

 

Así que aceptémonos con amor por nuestra propia imperfección, eso nos hará más sosegados y empáticos. Y hagámoslo con coraje, es decir, con la apertura de corazón necesaria para mostrarnos como somos, ante nosotros y ante el mundo.

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#Recomendado Reflexiones sobre Aprendizaje: Yo, curator Por @martatoran

#Recomendado Reflexiones sobre Aprendizaje: Yo, curator Por @martatoran | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Sí, eso soy: “curadora de contenidos”. Significa que busco, selecciono, comento y comparto… contenido que me interesa y que encuentro en la Web.
 
He escrito algunos artículos sobre esto, pero quiero centrarme en este post en las motivaciones que hacen que dedique parte de mi tiempo a  “convertirme en un filtro”.  
 

Via Marta Torán
Alex Salazar's curator insight, November 3, 2015 10:28 PM

Interesante post. buenos consejos para seguir criterios adecuados habitos de consulta de contenidos, preseleccionados bajo determinados intereses y motivaciones. Se torna importante estos porque ellos definen un derrotero para ser FILTRO  y para seguir la metodologia de buscar, seleccionar, comentar y compartir.

juan jose peinado's curator insight, November 12, 2015 7:13 AM

#sceuned15 

Leoncio Lopez-Ocon's curator insight, January 4, 2018 12:48 PM
Reflexiones de Marta Torán sobre la curación de contenidos
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REFLEXIONES SOBRE APRENDIZAJE: Una máquina que no para nunca...

REFLEXIONES SOBRE APRENDIZAJE: Una máquina que no para nunca... | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Esta es la clave de tu Aprendizaje: engrasar esa máquina para que funcione sola, sin esfuerzo, impulsada  por la fuerza increíble de tu curiosidad.


Via Marta Torán
Josune Erkizia's curator insight, April 1, 2014 3:10 AM

Ikasleekin bilatzeko konpetentzia pausoz pauso nola landu.

Laura Rosillo's curator insight, April 2, 2014 4:31 PM

Gracias, Marta Torán por las sugerencias, ¡pienso probarlas todas!

Luisa Fernanda Casas Herrera's curator insight, April 6, 2014 6:29 PM

 La clave del aprendizaje es impulsada por la fuerza de la curiosidad, la necesidad y el interés…hay veces nos centramos mucho en las herramientas pero poco en el pensamiento crítico y la capacidad casi intuitiva de seleccionar información relevante.