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Estrategia: la necesidad de SER FLEXIBLE

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por Carlos Nava Condarco - Dicen que todos los planes constituyen simplemente la base para un cambio. Cuánto de esto entenderá la Estrategia si es precisamente
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#RRHH Un enfoque sistemático de 8 pasos para la transformación organizativa.

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Por Samuel Triguero. En muchos casos, pensamos en clave de tareas para producir el cambio, olvidándonos de “preparar el terreno”. La sistemática para liderar la transformación organizativa sigue un proceso de ocho pasos que pueden agruparse en tres fases.


Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 19, 2016 4:20 PM
Por Samuel Triguero. En muchos casos, pensamos en clave de tareas para producir el cambio, olvidándonos de “preparar el terreno”. La sistemática para liderar la transformación organizativa sigue un proceso de ocho pasos que pueden agruparse en tres fases.