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Según una encuesta realizada por la empresa de reclutamiento británica Capita Resourcing el 73 por ciento de las personas mayores de 55 años que aún trabajan dijeron que piensan que sus empleadores no están haciendo lo suficiente para hacer uso de sus conocimientos y habilidades. En una investigación realizada este año por esa consultora, se encontró que el 94 por ciento de las empresas cree que los profesionales de mayor edad podrían proporcionar la clave para salvar la brecha de habilidades, pero sin embargo, sólo el 23 por ciento declaró que están buscando activamente a personas mayores de 50 años.
Via mYmO
