#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

En productividad no se trata de aumentar el tiempo, sino de mejorar el sistema productivo. Ten cuidado con los picos d

El método de las 5S es otro de los maravillosos legados que nos ha dejado la revolución empresarial de los años 60. Se trata de un conjunto de buenas prácticas para llevar un sistema de trabajo a su estado más eficiente y mantenerlo así en el tiempo. Forma parte del método Toyota, aplicado en la …

por Rubén Alzola - “Las metas no son fáciles de conseguir. Si fuesen fáciles, serían tareas” Michael Linenberger Es bastante frustrante escribir un blog sobre

«Pienso 99 veces y nada descubro. Dejo de pensar, me sumerjo en el silencio, y la verdad me es revelada.» Albert Einstein Nos dice David Allen que para ganar velocidad es necesario frenar. Que es i…

Todos los lugares de trabajo requieren que los empleados sean felices y productivos, pero es necesario también ayudarlos para lograr dicho objetivo. De hecho,

“La gente que tiene una visión más elevada de lo que está haciendo actúa más fácilmente. En cierto sentido, cuanto más lejos está el «allí» que te has puesto de meta, más opciones puedes buscar a t…

No descubro nada nuevo con el concepto de “fábrica visual“. Pero quizá se minusvalora lo que las 5S pueden aportar en esa dirección. El objetivo es que todo sea más fácil, que las probabilidades de equivocarse tiendan a cero. La prueba de algodón tiene que ver con una persona que se incorpore a trabajar. ¿Conseguirá hacer las cosas bien a la primera porque todo es tan evidente que no hay forma de equivocarse? Sí, mucho tiene que ver con la “fábrica visual”.

por José Miguel Bolívar - Como explicamos en nuestros talleres para la mejora de la efectividad personal con OPTIMA3®, y también comento en mi libro, el

por Francisco Sáez Dwight D. Eisenhower, trigésimo cuarto presidente de los EE.UU., pensaba que debemos dedicar atención y tiempo a nuestras actividades en función de su importancia y urgencia. De…

El Smartworking tiene que ver con enfocar la modernización de las prácticas de trabajo desde una posición estratégica e integrada.

por Martín Ayala Quizás hayas escuchado hablar alguna vez de la matriz de Stephen Covey. Dicho autor se especializa en efectividad, y en su libro Los siete hábitos de las personas altamente efectiv…

Existe una creencia generalizada de que la atención tan sólo ha de estar al servicio de actividades concretas, como las ejecutivas o las relacionadas con la resolución de problemas. Sin embargo, la ciencia cognitiva ha venido a poner de manifiesto las bondades de una mente moviéndose a su propio aire, es decir, una mente errante.

Según afirma Daniel Goleman, la mente errante es el estado por defecto de nuestro cerebro. Se trata del sistema que opera cuando no estamos inmersos en ninguna actividad cognitiva concreta, activándose de forma espontánea.

La mediocridad es que se va colando silenciosamente entre nosotros y por eso es vital que aceptemos y desarrollemos la competencia del pensamiento crítico.

por Antonio José Masiá - La palabra complejidad procede del latín. Compuesta por el prefijo «com» y la raíz «complectere», viene a definir de forma general, la

“Tratar de evitar o negar «lo malo» que ha sido o podría ser, con la excusa del «pensamiento positivo», te vuelve vulnerable a esa misma eventualidad. Y tu angustia por la posibilidad de que se pro…