'petites entreprises' in Revolution in Education

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From mag-fpp.formation-professionnelle-paris.fr - August 17, 2013 5:24 AM

Marco Bertolini's insight:

Pourquoi les PME forment-elles moins que les grandes entreprises ? Parce qu'elles recrutent mieux et ont moins de moyens et de temps pour former leurs personnels. Une étude française intéressante.

Carole TACHEAU's comment, August 17, 2013 11:52 AM

Votre connaissance, Vincent, est exacte. Cependant, comme je l'indiquais, les TPE n'ont ni le temps, ni l'information sur tous les dispositifs existants. Il est impossible pour un OPCA de visiter chaque entreprise, sauf si elles en font la demande. Pour avoir un besoin, il faut avoir la volonté et/ou la connaissance...Vous savez comme moi que toute cette complexité peut décourager. A moins d'avoir un service RH dédié, d'où une "consommation" plus importante des PME. De plus, comme vous l'indiquiez, les cotisations sont sur la base de la MSAB. Quand une TPE verse 100€, c'est déjà beau si elle a le droit à 2 000 €. Comme quoi c'est un système utile. Mais quand vous avez 7 salariés, vous ne faites pas, malgré tout, grand chose avec ce montant là. Les fonds des OPCA ne sont pas sans limite. Certains étaient d'ailleurs en difficulté avant la réforme de 2009...signe que les OPCA ne gardent pas les fonds pour elles mais si la demande de financement est plus forte que les contributions, il y aura forcément des problèmes, malgré le FPSPP (fonds de péréquation). Pour moi la faille est dans la complexité du système, mais tout est complexe dans ce monde.

Vincent Datin's comment August 17, 2013 12:26 PM

Merci Carole pour vos précisions ;-)

Sylvie Aster's curator insight, August 23, 2013 5:42 AM

http://www.lingdao.fr

Les mauvais chiffres de la formation professionnelle dans les petites entreprises