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l futuro está cada vez más cerca conforme avanza el tiempo; anteriormente se vislumbraba el futuro en años, esperábamos la materialización de ciertos acontecimientos en uno, dos o tres años; sin embargo, hoy los vislumbramos en meses; nos encontramos al borde de la cuarta revolución industrial.
Tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (autoaprendizaje), Deep Learning (aprendizaje profundo), Big Data (datos masivos) y la Inteligencia Artificial General (IAG), entre otras; así como las iniciativas de sostenibilidad en sus tres pilares (medio ambiente, social y gobierno), interactúan para transformar las industrias en todo el mundo, ayudando al ser humano a realizar las cosas de manera más rápida, completa, exacta e inclusiva.
Nuria Oliver: "La Inteligencia Artificial es el corazón de la cuarta revolución industrial"
La asociación del desarrollo digital a la idea de crecimiento económico podría mantener –o incluso incrementar– la degradación de la biodiversidad y reproducir las desigualdades sociales, económicas y laborales.
Estamos en un momento de cambio decisivo que deberíamos aprovechar para crear y consolidar el futuro del trabajo que queremos: uno más humano, sostenible, conciliador, evolucionado, saludable y enriquecedor y satisfactorio para todos. Una nueva forma de trabajar con la que nos sintamos más satisfechos personal y profesionalmente (y a la vez cuidemos de nuestro planeta).
La Cuarta Revolución Industrial y el COVID-19 nos han regalado el teletrabajo y la posibilidad de deslocalizar el empleo, así como el uso de la tecnología y la digitalización para facilitarnos el trabajo y ser más eficientes. Regalos que incorporan nuevas maneras de relacionarnos y comprender la realidad que deberíamos aprovechar para crear un mundo mejor. Esto no para y, si miramos hacia el horizonte del tiempo, podemos empezar a divisar más cambios y alguna que otra paradoja.
Via Edumorfosis
En plena víspera de una Cuarta Revolución Industrial, que supone un cambio drástico en la manera cómo vivimos hoy, hago un llamado para avanzar hacia una re-evolución educativa que nos capacite para sobrevivir, que desde las aulas y con toda la comunidad académica nos permita crear una verdadera cultura de innovación, de co-creación, colaboración y claro, permita construir una sociedad feliz y próspera con sentido de propósito para todos.
La educación dejó de ser el tradicional esquema de aula, tablero, profesor y unos aprendices, educarse hoy es diferente, es una reinvención a partir de lo que queremos (propósito), de nuestras habilidades y talentos, cómo podemos ponerlos al servicio de otros y el entorno para tener un rol más activo en la construcción social.
Via Edumorfosis
Los economistas y especialistas en temas de la industria mundial le llaman así: La Cuarta Revolución Industrial o Revolución 4.0 Se trata de una transformación en la forma en la que vivimos y cómo …
La llamada cuarta revolución industrial o economía 4.0 es un modelo caracterizado por el uso de la tecnología digital para automatizar los sistemas productivos, comerciales, políticos
Oportunidades y Amenazas que plantea la cuarta revolución industrial
Nadie puede dudar que vivimos tiempos acelerados, con una nueva dinámica económica y de negocios que ha impuesto la era digital y la Cuarta Revolución Industrial. Sin embargo, sigue habiendo un reto pendiente: el de abatir el importante rezago en los índices productividad laboral y empresarial que enfrenta el país. ¿Qué podemos hacer al respecto?
La cuarta revolución Industrial,es producto de la fusión de tecnologías Big Data, la Inteligencia Artificial, el Internet de las cosas (IoT), la fabricación aditiva,y la realidad aumentada, que están difuminando las barreras entre lo físico y lo digital. Ofrecen mejoras en la eficiencia pero se hace necesario un proceso de adaptación al cambio.
El perfil debería incluir competencias tecnológicas y competencias técnicas, relacionadas con las capacidades para el diseño y la gestión de los procesos de negocio de la smart Factory
También disponible en: English, Français A medida que el mundo del trabajo cambia, también debe cambiar nuestro enfoque hacia la educación y las habilidades. A medida que el mundo encara los desafíos transformadores en materia económica, social y ambiental de la Globalización 4.0, (i) las inversiones en las personas adquieren más importancia que nunca. Valorar el capital
Los autores presentan elementos clave de las políticas de transformación digital para que la región pueda aprovechar las oportunidades de la economía 4.0
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Resumen del artículo “Método basado en Educación 4.0 para mejorar el aprendizaje: lecciones aprendidas de la Covid-19”. Enlace al artículo. El contexto. Hay fuentes que aseguran que estamos entrando de lleno en una cuarta revolución industrial a la que se denomina “Industria 4.0”. Esta industria requiere unas competencias características (competencias 4.0) como son la creatividad,…
Via LGA
La revolución industrial que estamos viviendo nos lleva a nuevas tendencias en empresas y comercios enfocadas a conectar con los consumidores. Desde hace más de un año se detectó un cambio en el comportamiento de los usuarios y se empezó a hablar del empowered customer, cliente empoderado.
Nuestros niños aprenden de forma distinta a sus antecesores. Surgirán ocupaciones que aún no conocemos y debemos educarlos considerando nuevas habilidades.
Crecen las dudas sobre la capacidad de los países occidentales para responder al desafío chino
La tecnología puede convertirse en un factor que reduzca las brechas de género e impulse la transformación digital que América Latina requiere.
Cinco grandes cambios que revolucionarán el empleo en los próximos años (y cómo pueden afectarte) - LA NACION
¿Cómo canalizamos los negocios del futuro hacia una economía que beneficie a todos los mexicanos, no solo a las élites?
«Más que desaparecer, nuestras profesiones se van a transformar». Por MSc. Ronald Bolaños Maroto / Director Ingeniería Electromecánica Universidad Fidélitas La Cuarta Revolución Industrial se anuncia como la mayor transformación experimentada por la humanidad desde el inicio de la civilización, porque va a transformar en los próximos años todas las profesiones y reemplazar, en un país como …
Quienes se queden por fuera de la 4ta Revolución Industrial se quedarán por su propia culpa, no porque la revolución los tomó por sorpresa.
Para afrontar la 4.0, en la educación, además de tecnología, maestros tendrán que inculcar conocimientos de arte, música, liderazgo y ciudadanía global.
La educación es y seguirá siendo fundamental para promover un crecimiento económico inclusivo y ofrecer un futuro de oportunidades para todos. Sin embargo, a medida que las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial generan nuevas presiones sobre los mercados laborales, la reforma de la educación, el aprendizaje permanente y las iniciativas orientadas a la adquisición de nuevas habilidades (i) serán fundamentales para garantizar, por una parte, que las personas tengan acceso a oportunidades económicas permaneciendo competitivas en el nuevo mundo laboral y, por la otra, que las empresas tengan acceso a personas dotadas de las competencias necesarias para los empleos del futuro.
Via Edumorfosis
La 4ta Revolución no es menos transformadora que las predecesoras sino que al igual que las anteriores, los cambios y sus impactos en la sociedad, la cultura y la economía re-configuraron el estilo de pensar y de vivir .Una diferencia enorme es que ahora con la inteligencia artificial, tecnologías cada vez mas naturalizadas, su impacto en la mente y en el pensamiento es impredecible.
Via Edumorfosis
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