conocer el futuro y presente del trabajo, de esta forma humilde podremos hablar de las competencias y habilidades que podríamos tener para poder estar actualizados tanto a nivel personal como profesional, dentro y fuera de la organización, empresa.
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Nik Peachey's curator insight,
May 4, 2017 11:31 AM
You can find an interactive version of the skills map here: http://allaboardhe.org/digital-skills-framework/
Alexe Calderon's curator insight,
May 7, 2017 9:56 AM
Este proyecto me parece ordenado, profundo e interesante. No podemos hablar de TICs y habilidades digitales de manera superficial. Vivimos en la era digital y somos responsables de conocer y aprovechar al máximo el potencial que tenemos a nuestro alcance. ¡Buscaré colaborar con ellos! #DigitalAge #DiveIn #IntegraciónDigital
Oskar Almazan's curator insight,
May 10, 2017 1:20 PM
Technology is now part of everyday life for all of us, whether as a student, teacher, administrator, technical specialist, or even just as an ordinary citizen. The pace in which new technologies emerge from initial concept to widespread adoption is also much faster than ever before, new words being added to the dictionary each year and new websites and apps to get our heads around for anything from paying tax to ordering pizza; from watching the latest movies to speaking with distant relatives; or for learning a new skill and collaborating with others.
António Leça Domingues's curator insight,
December 9, 2016 9:48 AM
Habilidades de um docente digital.
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Alejandro Rodríguez's curator insight,
October 10, 2017 2:27 PM
Certainly, all the world around, everybody relies on technology more than they imagine or want. This is an interesting report to explore the challenges of this new reality.
Willem Kuypers's curator insight,
October 10, 2017 4:15 PM
Quelques exemples de l'apprentissage à l'aide du numérique partout dans le monde.
Oskar Almazan's curator insight,
March 15, 2017 8:20 AM
En este post podrás encontrar 29 habilidades digitales y enlaces a herramientas útiles en cada una de ellas.
Raúl Luna's curator insight,
December 7, 2013 12:58 PM
Una tabla interactiva elaborada por el Buck Institute of Education que compendia los aportes de seis marcos de referencia.
MyKLogica's curator insight,
August 30, 2013 10:15 AM
Creo que no deberíamos pendulear de la "titulitis" actual, al otro extremo, pero lo que sí es cierto y está demostrado, que hay muchos trabajos que necesitan (o es bueno que tengan) formación específica pero no una carrera universitaria, sobre todo cuando el éxito suele venir por un buen desarrollo de nuestra inteligencia emocional, que potencia la perseverancia, superación de retos, disciplina, comunicación, relaciones ... (entendiendo éxito por: http://www.myklogica.es/2013/02/exito-3-0-5-claves-para-conseguirlo/). De ahí que las grandes empresas estén comenzando a reclutar "por compentencias", en donde se da tanta importancia a las competencias "hard" (técnicas), como a las soft (relacionales, comunicaciones y personales).
MONICA LOPEZ SIEBEN's curator insight,
August 31, 2013 2:47 AM
Intersante post sobre el cambio de paradigma hacia las habilidades (o competencias) y no sólo en base a las titulaciones. |