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Las 15 grandes empresas que ya no exigen un título para contratar (y los motivos). Firmas como Google, Apple, EY o IBM han ofertado puestos para los que no es necesario contar con titulación académica formal. Este giro puede tener notables consecuencias 
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El crecimiento exponencial del sector tecnológico ha alcanzado muchos ámbitos laborales, dejando tras de sí un amplio abanico de nuevas profesiones ligadas a la tecnología. Nuevos trabajos que también requieren de habilidades o soft skills, imprescindibles para determinar el éxito en el entorno laboral.
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Los títulos -y más en las últimas semanas- han dejado de ser sinónimo de estar al día de lo que demanda el mercado, aseguran desde Udemy.
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La misión casi imposible de los menores de 25 años con poco nivel de estudios en España es acceder al mercado laboral. Y esto, aunque parece una obviedad, no lo es tanto, como demuestra el hecho de que "el desempleo juvenil se trate erróneamente como un fenómeno homogéneo, cuando la situación de partida de cada joven en cuanto a su nivel de estudios influye directamente en su éxito laboral y, en el futuro, en su probabilidad de riesgo de probreza y exclusión".
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