Cada vez más candidatos se postulan a las ofertas de empleo con su perfil de LinkedIn, porque es más multimedia y recoge aspectos más experienciales y personales que no siempre es fácil plasmar en un curriculum convencional. Pero no son equivalentes y por ello muchas empresas siguen solicitando el cv de los profesionales, sobre todo para conocer cuáles fueron us labores en anteriores trabajos y las habilidades que tienen.