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Reconozco que este es uno de los posts que más me ha costado hacer. Quise reflexionar sobre las posibilidades que se abrían para la formación y el aprendizaje en el empleo público, en el nuevo escenario político, y no pude despacharlo con una sola entrada. Cuando toqué la formación por competencias se dispararon las reacciones… Via Marta Torán 
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More and more organizations today are embracing knowledge sharing as a way to promote learning and development. Our concept of “employee-generated learning” helps organizations move in this direction. Employee-generated learning is driven by subject matter experts (SMEs) and owned by learning and development (L&D) teams. If implemented in the right conditions, culture, and content, it… Via Marta Torán
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Hace unos días, Joaquín Gairin, director del grupo EDO y decano de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UAB, me hacía un (amable) reproche que no tengo ningún problema en reconocer y compartir. Me decía, a propósito de la organización de la V jornada CEJFE/EDO de gestión del conocimiento, tras haber recibido… Via Marta Torán
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Muy interesante. Aprendizaje y trabajo->